People Attraction Specialist (f/m/d)

Überblick

Als People Attraction Specialist sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Rekrutierungserfolg. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess und sorgen dafür, dass sowohl Kandidaten als auch Einstellungsmanager eine reibungslose, transparente und positive Erfahrung genießen. Mit Ihrer Energie und Kreativität gestalten Sie nicht nur erste Eindrücke, sondern auch die Zukunft unserer Organisation.

Verantwortlichkeiten

• Eigentum und Management des Rekrutierungsprozesses mit Fokus auf eine optimale Erfahrung für sowohl die Kandidaten als auch die Einstellungsmanager
• Erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten, der unsere Kultur, Werte und unseren einzigartigen Geist repräsentiert
• Planung, Durchführung und Leitung unserer Galaxus Logistics Casting Days in Neuenburg am Rhein
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und Unternehmensvision
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Einstellungsmanagern, um deren Bedürfnisse tiefgehend zu verstehen
• Kommunikation, Planung und Organisation der Beschäftigung externer Mitarbeiter mit dem Master Vendor sowie administrative Pflege von Personaldaten
• Unterstützung des Rekrutierungsteams in der Schweiz oder Krefeld und Bereitschaft zu gelegentlichen (geplanten) Reisen

Qualifikationen

• Rekrutierungserfahrung idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder in einem operativen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse der Logistikbranche
• Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch (Rekrutierungsteamsitzungen finden auf Englisch statt), Deutsch ist von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, mit einer offenen Denkweise und einem Talent für die Verwaltung administrativer Aufgaben für unsere externen Mitarbeiter
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten – Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
• Praktische Mentalität mit dem Antrieb, Dinge voranzutreiben
• Flexibilität und Planung Ihres Arbeitsalltags vor Ort oder remote, je nachdem, wo Sie benötigt werden (1-2 Tage pro Woche vor Ort)
• Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Beibehaltung von Resilienz und Agilität bei der Anpassung von Strategien nach Bedarf

Vorteile und Kultur

Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratensque, verantwortungsbewusst und ehrgeizig – bilden die Grundlage unserer Reise. Kultur ist nicht nur Teil dessen, was wir tun; sie ist das Wesen dessen, wer wir sind.

Mut und Unkonventionalität: Ihr Mut und Ihr innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir hinterfragen konventionelles Denken und begrüßen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

Unkompliziert: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – Ihre Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und die Bewältigung von Herausforderungen mit Anpassungsfähigkeit und Resilienz.

Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit Priorität haben. Wir bieten Homeoffice-Optionen und jede Position ist von 80-100% verfügbar.

Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Sie haben die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Um dies zu unterstützen, bieten wir allen Mitarbeitern bis zu 1200 EDU-Punkte.

Weitere Vorteile: Genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Geschäften, 25 Tage Urlaub und vieles mehr.

Diversität und Inklusion: Wir arbeiten zusammen für den Erfolg, indem wir Vielfalt wertschätzen. Wir stehen für Gleichbehandlung und Chancen für alle, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder einem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Details

• Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Berufsbereich: Personalwesen, Verwaltung und Werbung
• Branchen: Einzelhandel und Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung