Maintenance Setup & Readiness Lead (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Handeln Sie galaktisch. Seien Sie Sie selbst.

In dieser Rolle haben Sie eine seltene Gelegenheit: die gesamte Wartungsstrategie und -struktur für unser neues automatisiertes Logistikzentrum in Neuenburg am Rhein von Grund auf neu zu gestalten. Vom CMMS über die Ersatzteilstrategie bis hin zu schichtbereiten Operationen werden Sie alles formen. Wenn Sie es lieben, Ordnung aus Chaos zu schaffen, ist dies Ihr Spielplatz.

• Sie bauen die Wartungsstrategie von Grund auf – präventiv, korrektiv und zustandsbasiert.
• Gestalten und implementieren Sie Wartungsprozesse, Standards und KPI-Logik, die in der Praxis tatsächlich funktionieren.
• Einrichtung und Strukturierung des CMMS einschließlich Wartungslogik und Workflows.
• Die Ersatzteilstrategie? Ihre Aufgabe, sie zu definieren und umzusetzen.
• Bereiten Sie die technische Organisation auf Schichtbetriebe vor.
• Arbeiten Sie eng mit dem Betrieb zusammen – denn eine Logistikanlage wird nicht isoliert gestartet und betrieben.

• Sie haben bereits Wartungsstrukturen aufgebaut oder skaliert und wissen, was nötig ist, um sie richtig zu machen.
• Ein solides technisches Hintergrundwissen in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (C1-Niveau).
• Praktische Erfahrung mit CMMS-Systemen und strukturiertem Wartungsmanagement.
• Fähigkeit, Strukturen in dynamischen Hochlaufumgebungen aufzubauen.
• Die Fähigkeit, sich an laufende Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
• Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € oder 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
• Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.

Diversity ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.