Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1

Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1

Neuenburg am Rhein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe das Arbeitsplanungssystem für unser Logistikzentrum in Neuenburg.
  • Unternehmen: Galaxus, die führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz mit über 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Arbeitskräfteplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Handeln Sie galaktisch. Seien Sie Sie selbst.

Als unser Manager Operations Planning sind Sie die Person, die sicherstellt, dass die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Sie bauen das Arbeitsplanungssystem für unseren Logistikstandort in Neuenburg auf und betreiben es, indem Sie Daten in wöchentliche Pläne umwandeln, die den Betrieb reibungslos am Laufen halten. Ihre Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von Analytik, operativer Koordination und Projektlieferung.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Betrieb des Arbeitsplanungssystems des Standorts, basierend auf historischen Produktivitätsdaten, Anwesenheitsmustern und Volumenvorhersagen
  • Lieferung eines detaillierten wöchentlichen Personalplans und Pflege eines rollierenden 21-Tage-Kapazitätsausblicks, Anpassung an Volumenschwankungen, geplante Ausfallzeiten und Verfügbarkeit des Personals
  • Identifizierung und Aktivierung kurzfristiger Kapazitätshebel, wenn Lücken auftreten – Lösungen, die jetzt funktionieren, ohne später Kopfschmerzen zu verursachen
  • Analyse saisonaler Volumen-Trends und deren Verbindung mit Einstellungsfristen zur Erstellung von Hochlaufplänen für Spitzenzeiten
  • Vorbereitung von Analysen, Berechnungen und Entscheidungsmaterial für den Standortleiter: Übersetzung von Daten in Empfehlungen, die klar genug sind, um darauf zu handeln
  • Übernahme kleiner und mittelgroßer Logistikprojekte von Anfang bis Ende und Beitrag zu größeren bereichsübergreifenden Initiativen
  • Regelmäßige, strukturierte Updates zu KPIs, Produktivität und Kapazitätsauslastung für die Stakeholder bereitstellen. Niemand mag Überraschungen, wenn es um Zahlen geht.

Deine Fähigkeiten

  • Ein Abschluss von einer Universität oder Fachhochschule in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Weiterbildung kombiniert mit Erfahrung in der Personalplanung, Bedarfsprognose oder im Supply Chain Management
  • Starke analytische Fähigkeiten, idealerweise unterstützt durch relevante Schulungen oder Zertifikate. Sie sind vertraut mit dem Aufbau von Planungsmodellen und der Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Logistik- oder Infrastrukturprojekten
  • Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Sichere Anwendung von Excel sowie Planungs- oder BI-Tools. Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen oder Tools zur Personaleinsatzplanung ist von Vorteil
  • Sie sind lösungsorientiert, pragmatisch und ein natürlicher Organisator. Ihr Kommunikationsstil ist selbstbewusst, offen und an Ihr Publikum angepasst
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
  • Beibehaltung von Resilienz und Agilität bei der Anpassung von Strategien nach Bedarf

Warum startest du bei uns?

  • Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
  • Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, kreativ zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
  • Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
  • Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Möglichkeiten, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
  • Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € oder 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
  • Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.

Diversity ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.

Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1 Arbeitgeber: Galaxus Deutschland

Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, einen echten Einfluss zu nehmen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem dynamischen Team in Neuenburg bieten wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Flexibilität basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 28 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Galaxus Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1 erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Galaxus Deutschland eine Stelle als Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1 findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Operations Planning (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Arbeitskräfteplanung
Nachfrageprognose
Lieferkettenmanagement
Projektmanagement
Excel-Kenntnisse
Nutzung von BI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Galaxus Deutschland:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Galaxus Deutschland zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Galaxus Deutschland‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.