Team Leader Logistics (f/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 1

Als Teamleiter Inbound oder Großgüter sind Sie die zentrale Ansprechperson für den täglichen Betrieb. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte sicher, pünktlich und kosteneffizient bei den Kunden ankommen. Sie führen mit Initiative, suchen ständig nach Möglichkeiten zur Optimierung unserer Logistikprozesse und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Wachstum unseres Logistikteams am Standort Neuenburg.

Deine Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen täglichen Betrieb und scheuen sich nicht, selbst Hand anzulegen.
• Sie führen ein Team von etwa 10–15 Mitarbeitenden und übernehmen sowohl fachliche als auch persönliche Führungsverantwortung.
• Sie führen eigenständig Mitarbeitergespräche mit Ihrem Team und halten tägliche sowie wöchentliche Besprechungen vor Ort ab.
• Sie entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter und spielen eine aktive Rolle bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) haben stets oberste Priorität.
• Sie nehmen an Projekten teil und beziehen Ihr Team sowie Ihre logistische Expertise aktiv ein, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Deine Fähigkeiten

• Sie bringen umfassende Logistikexpertise mit, sei es durch langjährige Erfahrung oder spezielle Schulungen.
• Ihre fundierte Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik oder einem verwandten Feld, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Qualifikationen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch oder Französisch sind ebenfalls erforderlich.
• Starke IT-Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
• Resilienz, Humor, Begeisterung und eine Hands-on-Mentalität sind wertvolle Eigenschaften, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit zugutekommen.
• Sie sind mobil und in der Lage, in unserem Zwei-Schicht-System zwischen 05:30 und 23:00 Uhr zu arbeiten.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.

Warum startest du bei uns?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratengleich, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen alle, spontan zu denken, und schätzen es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen einbringen.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt.
• Flexibilität und Freiheit: Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
• Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € und 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung.
• Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.

Diversity ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.