Ramp-up and Integration Lead (f/m/d)

Ramp-up and Integration Lead (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Management of commissioning phases and coordination between engineering and operations.
  • Unternehmen: Galaxus is the leading Swiss e-commerce platform with over 4,000 employees across Switzerland, Germany, and Serbia.
  • Vorteile: Enjoy 28 days of holiday, exclusive employee conditions, and support for professional development with EDU points.
  • Weitere Informationen: Fluency in C1 English and C1 German is essential.
  • Warum dieser Job: Join a team that values courageous thinking and offers flexibility with an 80% workload.
  • Qualifikationen: Requires a technical degree in Mechanical/Electrical Engineering or equivalent hands-on experience.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Handeln Sie galaktisch. Seien Sie Sie selbst.

Unser neues Logistiksystem ist komplex, ehrgeizig und wird sich nicht von selbst in Betrieb nehmen. Hier kommen Sie ins Spiel. Als unser Ramp-up und Integration Lead sind Sie die zentrale Verbindung zwischen Engineering, Projektmanagement und Betrieb. Ihre Mission: Probleme beheben, Risiken verfolgen und sicherstellen, dass unser Ramp-up reibungslos und im Zeitplan verläuft.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Management und Verfolgung der Inbetriebnahme- und Testphasen
  • Koordination aller technischen Aktivitäten zwischen TGW, Engineering und Betrieb
  • Verfolgung von Mängeln, offenen Punkten und Risiken (einschließlich Priorisierung)
  • Schnelle Problemlösung durch strukturierte Eskalation sicherstellen
  • Aktives Management und Transparenz über technische Risiken, Fortschritte und Systemstatus
  • Enge Abstimmung mit dem Industrial Systems Lead und Maintenance Setup

Ihre Fähigkeiten

  • Ein technischer Abschluss oder eine Qualifikation in Maschinenbau/Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Wartung oder gleichwertige praktische Erfahrung mit einem Meisterzertifikat
  • Starkes Wissen in Automatisierung und Steuerung, mit praktischen Fehlersuchefähigkeiten und der Fähigkeit, schnell ein tiefes Verständnis komplexer technischer Systeme aufzubauen und zu teilen
  • Sprachkenntnisse: C1 Englisch und C1 Deutsch
  • Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, mehrere technische Parteien unter Zeitdruck abzustimmen
  • Vertrautheit mit Inbetriebnahme- und Abnahmetestumgebungen in automatisierten Anlagen
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
  • Beibehaltung von Resilienz und Agilität bei der Anpassung von Strategien nach Bedarf

Warum bei uns anfangen?

  • Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir
  • Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln
  • Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge
  • Flexibilität und Freiheit: Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich
  • Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € oder 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben
  • Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.

Ramp-up and Integration Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Galaxus Deutschland

Galaxus is committed to innovation and diversity, offering a supportive environment for all backgrounds. Located in Switzerland, the company promotes continuous growth with generous benefits like 28 vacation days and professional development support.

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Kontaktdaten:

Galaxus Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ramp-up and Integration Lead (f/m/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Galaxus Deutschland und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Galaxus Deutschland interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ramp-up and Integration Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung oder Qualifikation in Maschinenbau/Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Wartung
Kenntnisse in Automatisierung und Steuerungstechnik
Praktische Troubleshooting-Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Koordination technischer Aktivitäten
Erfahrung in der Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung in automatisierten Anlagen
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Galaxus Deutschland unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Galaxus Deutschland!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Galaxus Deutschland beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!