Site Coordinator/ Operations Project Manager (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2

Site Coordinator/ Operations Project Manager (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2

Neuenburg am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kleine und mittlere Logistikprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Galaxus, die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Site Coordinator / Operations Project Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle standortbezogenen Projekte. Die Verantwortung umfasst die sichere, effiziente und kosteneffektive Planung und Durchführung von Projekten am Standort ON1. Die Position erfordert hervorragende organisatorische Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Logistikprojekte pünktlich abgeschlossen werden und die höchsten Qualitätsstandards erfüllen.

In Neuenburg am Rhein werden derzeit zwei neue Logistikzentren mit mehr als 90.000 qm Lagerfläche gebaut. Für unser Operations Center 1 (30.000 qm) suchen wir einen Site Coordinator / Operations Project Manager für operative Logistik.

Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für kleine und mittelgroße Logistikprojekte, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
  • Durchführung detaillierter Recherchen, Analysen und Kostenberechnungen in der Konzeptphase. Vorbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für den Site Lead und klare, überzeugende Präsentation.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Koordination und Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten und betroffenen Abteilungen in der Umsetzungsphase. Management interner und externer Stakeholder, Ressourcen- und Zeitplanung sowie Projektcontrolling zur Gewährleistung der Zielerreichung und Leistungsüberwachung.
  • Aktive Mitwirkung an der Lösungsentwicklung durch Kombination analytischer und technischer Expertise zur Schaffung von Mehrwert.
  • Unterstützung anderer Projektmanager in zusätzlichen Projekten und Leitung von Teilprojekten außerhalb von ON1, wenn erforderlich.
Deine Fähigkeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten, unterstützt durch relevante Ausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement, Facility Management oder Supply Chain Management.
  • Technischer Hintergrund mit erster Erfahrung als Projektmanager, idealerweise in Logistik- und/oder Infrastrukturprojekten.
  • Eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise, kombiniert mit praktischer Beteiligung, um Projekte zum Erfolg zu führen.
  • Die Fähigkeit, offen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Diskussionen sowie unterschiedliche Meinungen zu einem gemeinsamen Konsens zu bringen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Französisch sowie Englisch.
  • Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
  • Handlungen und Entscheidungen mit persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
Warum startest du bei uns?
  • Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
  • Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, kreativ zu denken und schätzen es, wenn gewagte oder unkonventionelle Ideen entstehen.
  • Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das Wesentliche.
  • Flexibilität und Freiheit: Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
  • Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € und 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.

Diversity ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.

Site Coordinator/ Operations Project Manager (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2 Arbeitgeber: Galaxus Deutschland

Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und das Vertrauen gibt, einen echten Einfluss zu nehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 80% bis 100% und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Galaxus Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Coordinator/ Operations Project Manager (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Galaxus sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Supply Chain Management und über Galaxus selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich in den richtigen Kontext gesetzt wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Coordinator/ Operations Project Manager (w/m/d) 80% - 100% Operations Center Neuenburg 2 mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Logistikkenntnisse
Technisches Verständnis
Kostenkalkulation
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus Deutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Site Coordinator/Operations Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch auf unterschiedliche Meinungen eingehen und einen Konsens finden kannst – das wird im Interview sicher positiv auffallen.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, den Status quo herauszufordern. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle umsetzen würdest, um Prozesse zu verbessern oder neue Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.