Supply Chain Process Engineer / Project Manager (f/m/d)

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein.

Ihr Weg beginnt in unserem etablierten Logistikzentrum in Wohlen, Schweiz (2-3 Tage pro Woche), wo Sie unsere Prozesse, Kultur und das Team kennenlernen und von Anfang an zum standortübergreifenden Projekt für den neuen Standort beitragen werden. Durch gezielte Schulungen, Workshops und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen werden Sie die Einblicke und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um erfolgreich in Ihre Rolle zu wechseln. So erleben Sie einen voll funktionsfähigen Betrieb aus erster Hand und gestalten gleichzeitig die Zukunft in Neuenburg aktiv mit.

Während der Hochlaufphase agieren Sie als pragmatischer Allrounder: Sie packen Probleme an, wo immer sie auftreten, und lösen betriebliche Engpässe sofort – ob an Ihrem Schreibtisch oder auf dem Shopfloor.

• Sie entwickeln, gestalten und optimieren Logistikprozesse für unseren neuen Standort in Neuenburg.
• Im Supply Chain Management arbeiten Sie kontinuierlich daran, bestehende Prozesse zu verbessern, neue optimal umzusetzen und diese angemessen zu dokumentieren.
• Sie bewerten neue Ideen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern unter Verwendung qualitativer und quantitativer Analysen.
• Sie stellen durch regelmäßige Teilnahme an operativen Logistikaktivitäten eine ordnungsgemäße Schulung, Dokumentation und korrekte Anwendung der Prozesse sicher.
• Je nach Situation übernehmen Sie unterschiedliche Verantwortlichkeiten während der Projektumsetzung, einschließlich der Koordination von Projektteams als Projektmanager oder der eigenständigen Durchführung von Optimierungsinitiativen.
• Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, leiten die notwendigen Maßnahmen ein und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.

• Ein Hochschulabschluss (FH, Universität, ETH) im Prozessmanagement oder einem verwandten Bereich, wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement in einem industriellen oder logistischen Umfeld; Erfahrung mit automatisierten Systemen ist von Vorteil sowie Erfahrung mit SQL.
• Erfolgreich geleitete und umgesetzte Projekte, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Lean Management.
• Flexibilität, vorübergehend in Wohlen und später im neuen Logistikzentrum in Neuenburg zu arbeiten, sowie etwa 20% Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
• Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch ist von Vorteil.
• Die Fähigkeit, sich an laufende Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen haben.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
• Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (1600 € und 2000 Minuten) pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
• Weitere Vorteile: 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, ein Shuttle-Service und weitere Vorteile.
• Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen bei uns die gleichen Chancen haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.