Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Lager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teamleiter Inbound sind Sie die zentrale Ansprechperson für den täglichen Betrieb. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte sicher, pünktlich und kosteneffizient zu den Kunden gelangen. Sie handeln initiativ, suchen ständig nach Möglichkeiten zur Optimierung unserer Logistikprozesse und spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung unseres neuen Logistikteams am Standort Neuenburg.
Was Sie bewegen
- Der tägliche Betrieb in unserem vollautomatisierten Lager läuft reibungslos unter Ihrer Aufsicht, und wenn etwas zu tun ist, sind Sie der Erste, der eingreift.
- Die Führung eines Teams von 10 bis 15 Personen bedeutet, sowohl deren berufliches Wachstum als auch ihr Wohlbefinden als Individuen im Blick zu haben.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und sorgen dafür, dass das Team durch tägliche Stand-ups und wöchentliche Meetings vor Ort auf dem gleichen Stand bleibt.
- Die Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen, und Sie bringen aktiv neue Kollegen ein.
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz (ASGS) ist für Sie selbstverständlich und kein nachträglicher Gedanke.
- Ihr logistische Fachwissen und die Beiträge Ihres Teams fließen direkt in Projekte ein, die darauf abzielen, unsere Prozesse zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- 3 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik.
- Keine speziellen Qualifikationen oder Weiterbildungen erforderlich.
- Kenntnisse in Logistik/Supply Chain.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Level B2). Wenn Sie dieses Niveau noch nicht erreicht haben, sollten Sie bereit sein, Ihr Englisch zu verbessern. Französisch oder Deutsch sind willkommene Zusatzqualifikationen.
- Umfassende logistische Expertise gehört zu Ihrem Repertoire, sei es durch jahrelange Berufserfahrung oder spezialisierte Schulungen.
- Solide Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik oder in einem verwandten Bereich.
- MS Office ist Ihnen vertraut, und Sie kennen sich mit Lagerverwaltungssystemen aus.
- Resilienz, Humor, Enthusiasmus und eine praktische Mentalität helfen Ihnen im täglichen Geschäft.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen in unsicheren Situationen zu vertreten.
Die Vorteile, die wir bieten
- Werte, keine leeren Worte – Kooperativ, innovativ, piratengleich, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
- Mutiges Denken – Wir ermutigen jeden, eigenständig zu denken, und schätzen es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
- Unkomplizierter Ansatz – Einfachheit steht bei uns im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
- Schnelles Wachstum – Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit EDU-Punkten (CHF 2.000 für Mitarbeiter in der Schweiz, EUR 1.600 für Mitarbeiter in Deutschland und EUR 700 für unsere serbischen Mitarbeiter) für Ihre berufliche Entwicklung, sodass Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
- Weitere Vorteile in Deutschland – 28 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, ein Shuttle-Service (für Neuenburg am Rhein) und weitere Vorteile.
- Flexibilität und Freiheit (Nicht-Büro-Jobs) – Jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
Team Leader Logistics (f/m/d) in Bern Arbeitgeber: Galaxus
Als Shift Manager im nationalen Logistikzentrum in Wohlen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, die Verfügbarkeit unserer Produkte zu sichern und dabei innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Logistics (f/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Galaxus!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Galaxus sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Galaxus zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Logistics (f/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Galaxus lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Galaxus
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Galaxus bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Galaxus beitragen kannst.
