Category Manager (w/m/d)

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden und ist direkt zuständig für den budgetierten Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio.

Du hast im E-Commerce deine Branche gefunden und kommerzielles Handeln liegt dir im Blut? Du bist ambitioniert, mutig und suchst den passenden Partner und das passende Umfeld, um deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen? Dann bewirb dich jetzt als Category Manager.

Deine Aufgaben:

• Category Business Manager: Du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die Angebotsgestaltung unseres Sortiments. Du handelst Einkaufskonditionen mit strategischen Marken aus und bist verantwortlich für die laufende Optimierung und das Controlling. Bei Aktivitäten und Produktlaunches verhandelst du Preise und Mengen für spannende Aktionen und sorgst dafür, dass wir Neuheiten stets als erster Onlineshop vor unseren Mitbewerbern zeigen.
• Portfolio Development Manager: Du bist verantwortlich dafür, dass wir ein breites und tiefes Sortiment anbieten und hierfür mit den richtigen Lieferanten und Marktplatzhändlern zusammenarbeiten. Hierfür identifizierst du Sortimentslücken und suchst und überzeugst neue Partner von uns. Wenn du nicht gerade auf der Jagd nach neuen Produkten und Trends bist, beschäftigst du dich zusätzlich mit der Analyse der Product Content KPIs.
• Partner Development Manager: Du übernimmst die komplette Verantwortung für das Thema Partner Development. Du hast die kommerzielle Verantwortung entweder für unsere grössten Lieferanten (Supplier Development Manager) oder Händler (Merchant Development Manager) und besprichst mit ihnen fortlaufend Potenziale für eine Steigerung des gemeinsamen Business. Du treibst die Automatisierung voran und ermöglichst, dass unsere Prozesse im Wareneingang und Accounting skalierbar sind. Du schulst unsere Partner und bist Entwickler wie Sanitäter für die Schnittstellen zu unseren Partnern.

Diese Rollen gibt es in 13 verschiedenen Warengruppen von Sport über Beauty bis Computing. Präferenzen und konkrete offene Stellen erörtern wir sehr gerne mit dir in einem ersten Gespräch. Im Zentrum steht für uns aber die Passion für unser Unternehmen und E-Commerce.

Deine Fähigkeiten:

• Du hast bereits mindestens 2-3 relevante Jahre Erfahrung im E-Commerce gesammelt.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in wirtschaftlicher oder technischer Richtung (Uni oder FH).
• Du hast eine gesunde Portion Ehrgeiz, Pioniergeist und eine grosse Leidenschaft für E-Commerce.
• Deine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und dein erprobtes, strukturiertes Vorgehen, auch in komplexen Aufgabenstellungen, kannst du für uns anhand von Praxisbeispielen fassbar machen.
• Viele Freiheiten und Eigenverantwortung suchen das passende Gegenstück: erprobtes Selbstvertrauen und ein hoher Grad an Selbstständigkeit.
• In Deutsch und Englisch kannst du dich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken.
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.