Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb mit handwerklichen Aufträgen und koordiniere Fremdfirmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kooperativen und ambitionierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich weiter und profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was du bewegst
- Als Dienstleister unterstützt du den Betrieb mit der Übernahme von handwerklichen Aufträgen wie z.B. Kleinreparaturen, Montage-, Malerarbeiten, Reinigungsarbeiten und Inspektionen.
- Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen.
- Bereitstellen von Versorgungsmaterialien, Durchführen von Kontrollrundgängen und vereinzeltem Winterdienst.
- Du bist Teil der FM-Pikettorganisation, mobil und dein Wohnort liegt maximal 30 Minuten vom Standort entfernt.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Facility Management.
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil).
- Technisch versierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung, beispielsweise als Technischer/e Hausmeister/in oder Gebäudemanager/in oder vergleichbar.
- Schwindelfreiheit und entweder bereits eine Hebebühnen-Prüfung abgelegt oder Interesse, diese zu absolvieren.
- Gute EDV-Kenntnisse und sicheres Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- Erfahrung mit Office-Anwendungen wie Excel, Power Point, Word etc. und sicherer Umgang mit Kommunikationsmitteln.
- Idealerweise Erfahrung mit CAFM-Tools.
- Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
- Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Was wir dir bieten
- Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken und lieben es, wenn du mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend und erhältst EDU Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits Deutschland: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt: Vanessa Vikar
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Fachkraft Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Galaxus
Kontaktperson:
Galaxus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Facility Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit CAFM-Tools hervorzuheben – das könnte der Schlüssel zum Erfolg sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu uns passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliche Aufträge erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stelle erfordert die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.