Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die HR-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kooperativen und flexiblen Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 8 Wochen Workation.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und entwickle dich in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Lead People Experience führst du ein wachsendes vierköpfiges Team und verantwortest gemeinsam die Betreuung unserer Logistikstandorte in Neuenburg und Krefeld. Als Teil des internationalen PX-Führungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit. Diese Position ist als befristete Vertretung voraussichtlich bis Ende August 2027 befristet.
Was Sie bewegen
- Gemeinsam mit deinem Team betreust und begleitest du die Mitarbeitenden und Führungskräfte an unseren Logistikstandorten in Neuenburg und Krefeld.
- Du stellst sicher, dass unsere Führungskräfte professionell beraten, gecoacht und entsprechend unserer Werte weiterentwickelt werden.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen operativen HR-Betrieb an unseren Logistikstandorten.
- Du begleitest den Aufbau unseres zweiten Standorts in Neuenburg und unterstützt die Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Stufen zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Du priorisierst Themen mit Weitsicht und schaffst die richtigen Rahmenbedingungen, damit dein Team erfolgreich arbeiten kann.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und lebst unsere Werte sowie unser agiles Mindset vor.
Was Sie mitbringen
- 3+ Jahre HR Operations & Business Partnering im Logistikumfeld (mit Teamführung).
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Human Resources (HR) / Personalwesen.
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse).
- Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung und idealerweise bereits ein Team von sieben bis zehn Mitarbeitenden geführt.
- Fundierte Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen zu treffen und klare Prioritäten zu setzen.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Führungskräften aller Stufen.
- Überwiegende Präsenz vor Ort an unserem Lagerstandort in Neuenburg.
- Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde.
Was wir Ihnen bieten
- Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
- Flexibilität statt verbiegen: Homeoffice Möglichkeiten und bis zu 8 Wochen Workation.
- Schnelles Wachstum: Laufende Entwicklung und EDU Punkte für deine Weiterbildung.
- Weitere Benefits Deutschland: 28 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop und weitere Vorteile.
Bewerbung & Kontakt
Carli Connelly
People Attraction & Active Sourcing Specialist
Lead People Experience (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Galaxus
Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bietet Digitec Galaxus ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Online-Handels mitzuwirken und dabei von attraktiven Benefits wie 25 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
