(Senior) Android Engineer (f/m/d)

(Senior) Android Engineer (f/m/d)

Zürich Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Galaxus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des mobilen Shoppings mit innovativen Ideen und verbessere unsere Apps.
  • Unternehmen: Top Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und 2.000 EDU-Punkte für deine Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Nimm an spannenden Mitarbeiter-Events wie Hackathons und Ski-Ausflügen teil.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, wo deine Ideen wirklich zählen und du wachsen kannst.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Android-Entwicklung und Leidenschaft für innovative Technologien sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss zu nehmen, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Agiere galaktisch. Sei du selbst.

Wir suchen einen Android Software Engineer, der bereit ist, die Zukunft des mobilen Einkaufens zu gestalten. Wenn Sie ein Gespür für Innovation haben und leidenschaftlich frische Ideen einbringen möchten, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technologischen Basis spielen und unser Produkt vorantreiben. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Beiträge wirklich zählen!

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) mit Raum für kreative Ideen zur Verbesserung der Konsistenz des mobilen Einkaufserlebnisses.
  • Praktische Beteiligung an der Konzeption, Implementierung, Test und Veröffentlichung intelligenter nativer Funktionen.
  • Übernahme des gesamten App-Zyklus, einschließlich kontinuierlicher Qualitätsverbesserung durch Problemlösung und Planung sowie Durchführung von Refactoring-Maßnahmen.
  • Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit unseren iOS-, Web-Frontend- und Backend-Plattformen, während sich Interessen und Fähigkeiten entwickeln.
  • Innerhalb des Teams wird der agile Prozess kollektiv gestaltet, wobei der Fokus auf kleinen Aufgaben mit kurzen Iterationen liegt, um den Kundenwert zu maximieren.
  • Unterstützung weniger erfahrener Ingenieure in ihrer täglichen Arbeit und aktives Teilen von Wissen zur Stärkung des Teams als Ganzes.
  • Offene, transparente und klare Kommunikation ist unerlässlich. Konstruktives Feedback geben und empfangen wird gefördert.

Deine Fähigkeiten

  • Hochschulabschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in der Android-Entwicklung mit nachweislicher Kotlin-Expertise ist unerlässlich.
  • Leidenschaft für die Entwicklung von Android-Apps sowie Expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle sind sehr geschätzt.
  • Offenheit für die Arbeit an einer App, die WebViews integriert, ist wichtig.
  • Neugier und Bereitschaft, andere Technologien wie Swift (iOS), React (Web Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zu lernen.
  • Vertrautheit mit dem Testen von Android-Apps, einschließlich Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet.
  • Starkes Verständnis der Prinzipien der agilen Softwareentwicklung ist von Vorteil.
  • Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
  • Bereitschaft, „wie die Dinge immer gemacht wurden“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
  • Entweder fließendes Deutsch mit Englischkenntnissen ODER fließendes Englisch zusammen mit entweder bestehenden Deutschkenntnissen oder einer starken Motivation, die Sprache im Job mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen.

Warum startest du bei uns?

  • Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
  • Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
  • Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zum Feiern gemeinsamer Erfolge.
  • Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einem 80%-Arbeitsaufwand möglich.
  • Schnelles Wachstum: Mit uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit 2.000 EDU-Punkten pro Jahr für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Modern: Bei uns können Sie täglich mit den neuesten Technologien arbeiten.
  • Mehr als „nur“ Arbeit: Nehmen Sie an unseren verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen wie Hackathons, Wandern, Skifahren, LAN-Partys oder Freitagabend-Drinks teil.
  • Weitere Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, mobile, Internet- und TV-Tarife zu Unternehmenspreisen und viele weitere Vorteile.
  • Diversität ist unsere Kultur: Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem vollen Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

(Senior) Android Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Galaxus

Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bietet Digitec Galaxus ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Online-Handels mitzuwirken und dabei von attraktiven Benefits wie 25 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

Galaxus

Kontaktdaten:

Galaxus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Android Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Galaxus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Android Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Galaxus vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Android Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Android Entwicklung
Kotlin
Compose
Coroutines
MVVM
Hilt
Gradle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Galaxus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.