Shift Manager Receiving (w/m/d)
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Shift Manager Receiving (w/m/d)

Wohlen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Galaxus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Wareneingang, entwickle neue Prozesse und führe ein Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, Mitarbeiterpreise, Weiterbildungsgutscheine und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wareneingangs und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Projektarbeit, fließendes Deutsch erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives, kooperatives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, und um unsere nächste Entwicklungsstufe erfolgreich zu gestalten, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Shift Manager. In dieser Schlüsselrolle wirst du einen neuen Teilbereich im Wareneingang aufbauen und gestaltest die Einführung neuer Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass sie langfristig im Alltag etabliert werden.

Was du bewegst

  • Als Shift Manager Receiving trägst du die Verantwortung für einen Teilbereich des Wareneinganges.
  • Du übernimmst die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes.
  • Rekrutierung, Coaching und Weiterentwicklung von 4-6 Teamleitenden mit ihren Mitarbeitenden, sowie Ansprechperson in allen fachlichen und personellen Fragen.
  • Monitoring der laufenden Auftragssituation und Sicherstellen der optimalen Abwicklung.
  • Übernahme von neuen Prozessen aus der Entwicklung in den operativen Betrieb und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.
  • Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Wareneingangs als Gesamtabteilung.
  • Sicherstellen, dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind.

Was du mitbringst

  • Mehrere Jahre Leading Leaders.
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
  • Deutsch (fliessend).
  • Dein Kommunikationsstil und dein Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich über sich hinaus zu wachsen.
  • Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit und konntest bereits erfolgreich neue Prozesse in die Logistik / Produktion einführen und diese Industrialisieren.
  • Dank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du schnell und einfach Verbesserungspotenziale und triffst eigenständig die notwendigen Anpassungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
  • Du schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen.
  • Da in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch (mündlich & schriftlich) ist die Voraussetzung.
  • Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen.
  • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Was wir dir bieten

  • Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits Schweiz: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Bewerbung & Kontakt

Philip Bochsler

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Shift Manager Receiving (w/m/d) Arbeitgeber: Galaxus

Als Shift Manager Receiving in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer kooperativen und innovativen Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und ambitioniertem Denken basiert. Wir bieten dir nicht nur 25 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere EDU Punkte. In einem multikulturellen Umfeld mit über 50 Nationalitäten hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung neuer Prozesse im Wareneingang mitzuwirken.
Galaxus

Kontaktperson:

Galaxus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shift Manager Receiving (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shift Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder den Prozessen, die du einführen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Wareneingang und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Hinweise ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Manager Receiving (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Coaching und Entwicklung von Teamleitenden
Teamkoordination
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität im Schichtbetrieb
Vertrautheit mit Logistikprozessen
Initiative
Kreativität
Deutsch (fließend, mündlich & schriftlich)
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Shift Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du neue Prozesse erfolgreich eingeführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen – so stellst du sicher, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Shift Managers im Wareneingang vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in dieser Position viel mit verschiedenen Teams kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass dein Kommunikationsstil entscheidend ist, um Vertrauen bei deinen Mitarbeitenden aufzubauen.

Prozesse im Blick behalten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Einführung neuer Prozesse zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du diese gemeistert hast. Zeige, dass du analytisch denkst und Verbesserungspotenziale schnell erkennst.

Sei kreativ und initiativ

In der Logistik sind kreative Lösungen oft gefragt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Initiative und Problemlösung zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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