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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Logistik und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kooperativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Homeoffice und bis zu 8 Wochen Workation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste bis mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
80 - 100% Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung.
Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick & Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.
Was Sie bewegen:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an.
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10-20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Gesundheitsschutz.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen.
- Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.
Was Sie mitbringen:
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Weiterbildung im Logistikbereich oder Leadership.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Solides Fachwissen in der Logistik durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership.
- Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Mobilität und Bereitschaft für unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr 05:00-23:00 Uhr / Sa 05:00-18:00 Uhr).
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
Was wir Ihnen bieten:
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte.
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst.
- Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur.
- Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.
- Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
- Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment.
- Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken.
- Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
- Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation.
- Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend.
- Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt:
Viktorija Angelova. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Galaxus DG Hauptlager, Industriestrasse 215, 610 Wohlen.
Teamleader Logistics (w/m/d) Arbeitgeber: Galaxus
Kontaktperson:
Galaxus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Logistics (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader Logistics bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Logistics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleaders in der Logistik bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und logistischen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Skills in MS Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.