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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Picking-Bereich und verbessere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Wertebasiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mutter-/Vaterschaftsurlaub, erweiterte Elternzeit und Handy-Abo.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schichtbetrieb und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung
Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los, wir suchen einen Teamleader in unserem Picktower/Shuttle, der uns tatkräftig unterstützt, die Teams in der Kommissionierung begleitet und sich stetig weiterentwickelt.
Was Sie bewegen:
- Du als direkte Führungskraft bist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeitenden.
- Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft teilst du dir mit den anderen Teamleitenden und packst selber mit an.
- Ein Team von rund Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
- Die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams bereitet dir Freude.
- Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Was Sie mitbringen:
- Langjährige Erfahrung als Logistiker oder erste Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Logistiker*in.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides).
- Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln (von Vorteil).
- Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
Was wir Ihnen bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub.
- Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
- Handy-Abo.
Teamleader Picking (w/m/d) Arbeitgeber: Galaxus
Kontaktperson:
Galaxus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Picking (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Picking interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen in der Logistik am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Position berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Picking (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Logistikbereich.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleader arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und achte auf eine klare Ausdrucksweise, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Logistik-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Logistik und das Führen von Teams durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du motiviert bist, etwas zu bewegen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.