Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 und verbessere Qualitätssicherung und Schulungen im After Sales.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kooperativen und ambitionierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleader Qualitätsmanagement & Training übernimmst du die Verantwortung für ein 8-köpfiges Team, das Qualitätssicherung, Einschulungen und Wissensmanagement in After Sales und Retail verantwortet. Dein Wirkungsfeld ist bewusst nah an der operativen Realität: Vier Logistik- und Serviceteams, zehn Filialen sowie ein administratives Backoffice-Team werden durch dein Team unterstützt.
Was Sie bewegen
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
- Du steuerst die Qualitätssicherung, Einschulungen und das Learning Management im After Sales und Retail
- Du nutzt Daten, um Schwachstellen zu erkennen, Risiken zu bewältigen und Prozesse zu verbessern
- Du bist nah an den Mitarbeitenden vor Ort, deckst Verbesserungspotenziale im operativen Alltag auf und packst bei der Umsetzung selbst mit an
Was Sie mitbringen
- Erste Führungserfahrung in Logistik- oder Serviceprozesse
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (fliessend), Englisch (fliessend)
- Du bringst erste Führungserfahrung mit, bist bereit die extra Meile zu gehen und schaffst es, dein Team zu inspirieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du erkennst Schwachstellen anhand von Daten, leitest daraus Massnahmen ab und setzt sie strukturiert um. Dabei steuerst du Veränderungsprozesse aktiv und begleitest Betroffene durch den Wandel
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse im Arbeitsalltag (mindestens Niveau B2)
- Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen und diese überzeugend in die Organisation zu tragen
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Was wir Ihnen bieten
- Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs): Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits Schweiz: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt: Viktorija Angelova
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Teamleader Qualitätsmanagement & Training (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Galaxus
Als Teamleader Qualitätsmanagement & Training in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer kooperativen und innovativen Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice und Workation, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit EDU Punkten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Mit 25 Tagen Ferien und exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und motiviert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Qualitätsmanagement & Training (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader Qualitätsmanagement & Training interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Schwachstellen erkannt und Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Qualitätsmanagement & Training (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Qualitätsmanagement suchen!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – so stellst du sicher, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galaxus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleader Qualitätsmanagement & Training vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Stelle stark auf Datenanalyse und Prozessverbesserung ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Schwachstellen identifizieren und Maßnahmen ableiten kannst. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder durch Veränderungen begleitet hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch aktiv anpackst und mit deinem Team zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
