Facilities / Office Manager

Facilities / Office Manager

Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Galderma Pharma S.A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und sorge für einen reibungslosen Betrieb am Standort Zug.
  • Arbeitgeber: Galderma, ein führendes Unternehmen in der Dermatologie mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Karriereentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Galderma ist der aufstrebende Marktführer im Bereich Dermatologie, der in etwa 90 Ländern präsent ist. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Portfolio von Premium-Marken und Dienstleistungen, die das gesamte Spektrum des schnell wachsenden Dermatologiemarktes abdecken. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns auf die Bedürfnisse der Haut konzentriert und arbeiten eng mit Gesundheitsfachleuten zusammen, um überlegene Ergebnisse zu erzielen.

Wir suchen Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen schätzen und eine positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit Teamarbeit und Zusammenarbeit kombinieren und leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Sinnvolles für Verbraucher, Patienten und Gesundheitsfachleute zu tun.

Standort: Zug (Vor Ort)

Als Facilities/Office Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle standortbezogenen Angelegenheiten am Hauptsitz in Zug. Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb und vertreten den Standort gegenüber internen und externen Stakeholdern auf einer höheren Ebene.

Sie sind verantwortlich für alle Einrichtungen und Arbeitsplatzdienstleistungen, stellen die Einhaltung der Unternehmensstandards sicher und fördern die kontinuierliche Entwicklung des Standorts im Einklang mit der Strategie des globalen Hauptsitzes.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Überwachung des gesamten Facility-Betriebs am Standort Zug, Gewährleistung von Servicequalität, Effizienz und Compliance
  • Management und kontinuierliche Verbesserung von Soft- und Hard-FM-Dienstleistungen, einschließlich Wartungs- und Reparaturprogrammen
  • Leitung und Koordination interner Teams sowie externer Anbieter, Vermieter und Behörden
  • Planung und Durchführung von Umzügen, Renovierungen, Installationen und standortbezogenen Projekten
  • Verantwortung für Sicherheit, Notfallplanung und Maßnahmen zur Geschäftskontinuität am Standort
  • Management des Budgets für Einrichtungen, einschließlich Kostenkontrolle, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse
  • Förderung der Arbeitsplatzstrategie, Raumoptimierung und Implementierung von FM-Technologien
  • Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner am Standort

Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung im Facility Management, Workplace Management oder Corporate Real Estate in einem komplexen Umfeld
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und externen Dienstleistern
  • Starkes Wissen über Gebäudesysteme, FM-Technologien und betriebliche Prozesse
  • Erfahrung im Sicherheitsmanagement, in der Notfallplanung und in der Einhaltung von Vorschriften
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Drucksituationen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern
  • Rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in der Schweiz
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir im Gegenzug anbieten

  • Sie arbeiten für eine Organisation, die Vielfalt und Inklusion schätzt und glaubt, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, indem wir die Perspektiven unserer vielfältigen Kundenbasis widerspiegeln.
  • Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Sie nehmen an Feedbackschleifen teil, in denen ein personalisierter Karriereweg festgelegt wird.
  • Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens, das vom ersten Tag an Verantwortung übernimmt und jeden ermächtigt, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams beiträgt. Professionalität, Zusammenarbeit und eine freundliche, unterstützende Ethik schaffen das perfekte Umfeld, in dem Menschen gedeihen und in dem, was sie tun, exzellieren können.

Facilities / Office Manager Arbeitgeber: Galderma Pharma S.A

Galderma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Als Facilities/Office Manager in Zug haben Sie die Chance, einen direkten Einfluss auf die Betriebsabläufe zu nehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Professionalität und eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Galderma Pharma S.A

Kontaktperson:

Galderma Pharma S.A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facilities / Office Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Begeisterung ist ansteckend und bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facilities / Office Manager

Facility Management
Workplace Management
Corporate Real Estate
Teamführung
Externe Dienstleister verwalten
Kenntnisse über Gebäudesysteme
FM-Technologien
Betriebsprozesse
Sicherheitsmanagement
Notfallplanung
Regulatorische Compliance
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung unter Druck
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das spiegelt sich in deiner Bewerbung wider.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Facilities/Office Manager bei uns geeignet bist und was du zu unserem Team beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galderma Pharma S.A vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Galderma vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Dermatologie teilst und wie du zur positiven Energie im Team beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Facilities Management oder Teamführung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Betone deine Entscheidungsfindung und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.

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