Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysing executive compensation and benefits, collaborating with HR and Finance teams.
- Unternehmen: Join a scaling Finance organization that values analytical rigor and process discipline.
- Vorteile: Competitive compensation package with performance-based bonuses and personalized career development.
- Weitere Informationen: Fluency in English is mandatory; additional languages are a plus.
- Warum dieser Job: Opportunity to shape processes and drive improvements in a dynamic environment.
- Qualifikationen: Experience with reporting tools like Power BI or Workday; knowledge of IFRS 2 required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Erforderliche Erfahrungen: Executive Compensation Erfahrung mit Reporting-Tools (Power BI, Workday oder ähnlich). Kenntnisse von IFRS 2 – Share‑Based Payment und Lohnabrechnungskompliance. Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wichtige Kompetenzen: analytisches Denken, problemlösungsorientierte Einstellung, Zusammenarbeit mit HR-, Finanz- und Buchhaltungsteams, hohe Detailgenauigkeit, Vertraulichkeit, Prozessdisziplin, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Was wir im Gegenzug bieten: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich einer leistungsabhängigen Prämie und umfassenden Leistungen. Personalisierte Karriereentwicklung, unterstützt durch kontinuierliches Feedback, maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten und einen klaren Wachstumspfad innerhalb einer wachsenden Finanzorganisation. Eine dynamische und schnell wachsende Umgebung, die ab dem ersten Tag Eigenverantwortung fördert und Sie ermächtigt, Initiative zu ergreifen, Prozesse zu gestalten und Verbesserungen voranzutreiben. Exposition gegenüber der Unternehmensführung durch regelmäßige Berichterstattungszyklen, strategische Diskussionen zur Personalplanung und bereichsübergreifende Projekte, die Finanz-, HR- und Regionalteams einbeziehen. Eine Umgebung, die analytische Strenge, Prozessdisziplin und kontinuierliche Verbesserung schätzt, ideal für jemanden, der es genießt, Modelle zu verfeinern, Systeme zu verbessern und erstklassige Reporting-Frameworks aufzubauen.
Global Finance Specialist - Executive Compensation and Benefits Arbeitgeber: Galderma SA
This role is based in a fast-growing Finance organization that offers comprehensive benefits and a competitive salary. You will have exposure to senior leadership and be part of cross-functional projects, enhancing your professional growth.
