Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader)
Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader)

Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader)

Zug Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Galderma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Richtung und Innovation im Bereich dermatologischer Hautpflege.
  • Arbeitgeber: Galderma, ein führendes Unternehmen in der Dermatologie.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Globale Perspektive und kulturelles Bewusstsein sind entscheidend für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Wissenschaft und Innovation vereint, um Patienten zu helfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 12+ Jahre Erfahrung in der Verbraucherdermatologie und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Global Head of Dermatological Skincare, um die strategische Ausrichtung, die Innovationspipeline und die globale Umsetzung unseres Portfolios für dermatologische Verbraucherkosmetik, einschließlich Cetaphil, zu leiten. Diese Rolle wird entscheidend sein, um die Zukunft der wissenschaftlich fundierten Hautpflege zu gestalten, unsere Position als Marktführer in der Dermatologie zu stärken und nachhaltiges Wachstum in internationalen Märkten voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategische Führung
    • Definition und Umsetzung der globalen Strategie für Verbraucher-/Dermatologie-Hautpflege im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Identifizierung von Wachstumschancen in therapeutischen Bereichen, Märkten und Kanälen
    • Leitung der langfristigen Portfolioplanung, einschließlich Lebenszyklusmanagement und Innovationsfahrplan
  • Innovation & Produktentwicklung
    • Überwachung der Produktentwicklung von Anfang bis Ende in Zusammenarbeit mit F&E, klinischen und regulatorischen Teams
    • Vorantreiben von Innovationen, die auf dermatologischer Wissenschaft und Patientenbedürfnissen basieren
    • Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Differenzierung und starker klinischer Evidenz für alle Produkte
  • Kommerzielle Exzellenz
    • Partnerschaft mit regionalen und lokalen Teams zur Gewährleistung erfolgreicher Produkteinführungen und Lebenszyklusmanagement
    • Optimierung der globalen Markenpositionierung und Konsistenz der Botschaften
    • Überwachung von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundeninsights zur Verfeinerung der Strategien
  • Bereichsübergreifende Führung
    • Zusammenarbeit mit medizinischen Angelegenheiten, Regulierung, Marketing und Lieferketten-Teams
    • Schlüsselinterface zwischen der globalen Zentrale und regionalen Organisationen
    • Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur über Teams hinweg
  • Stakeholder-Engagement
    • Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs), Dermatologen und Branchenexperten
    • Vertretung des Unternehmens auf globalen Konferenzen und wissenschaftlichen Foren
    • Engagement mit externen Partnern zur Förderung von Innovationen und strategischen Kooperationen

Qualifikationen & Erfahrung

  • Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie oder verwandten Bereichen (MBA bevorzugt)
  • 12+ Jahre Erfahrung in der Verbraucherdermatologie, Hautpflege oder verwandten Gesundheitssektoren
  • Nachweisliche Erfolge in der globalen Strategie für Verbraucherprodukte und im Portfoliomanagement
  • Starkes Verständnis der dermatologischen Wissenschaft und klinischen Entwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden und multikulturellen Teams
  • Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Wichtige Kompetenzen

  • Strategisches Denken und Vision
  • Wissenschaftliches und kommerzielles Gespür
  • Innovationsgeist
  • Führung und Teamentwicklung
  • Globale Perspektive und kulturelles Bewusstsein
  • Ergebnisorientiert mit starken Umsetzungsfähigkeiten

Warum Sie sich uns anschließen sollten

  • Gelegenheit, die Zukunft der dermatologischen Hautpflege weltweit zu gestalten
  • Arbeiten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation und Patienteneinfluss
  • Kollaboratives und dynamisches internationales Umfeld

Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader) Arbeitgeber: Galderma

Galderma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der dermatologischen Hautpflege global zu gestalten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und wissenschaftliche Exzellenz in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für ihre berufliche Entfaltung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
Galderma

Kontaktperson:

Galderma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Dermatologie und dem Marketing in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der dermatologischen Pflege und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast. Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfolge zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Dermatological Skincare (Consumer Skincare Marketing Leader)

Strategische Führung
Portfolio-Management
Produktentwicklung
Dermatologische Wissenschaft
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Stakeholder-Management
Innovationsdenken
Führungskompetenz
Kulturelles Bewusstsein
Ergebnisorientierung
Verständnis für klinische Entwicklung
Beziehungsaufbau zu Meinungsführern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und persönliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir wollen deine Leidenschaft für dermatologische Pflege und deine Vision für die Zukunft hören.

Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galderma vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Galderma und deren Produkte, insbesondere über die dermatologischen Marken wie Cetaphil. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der Hautpflege verstehst und wie diese mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Portfolio-Management verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Kultur gefördert hast und wie du verschiedene Perspektiven integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Galderma in der Zukunft sieht, oder wie sie Innovationen im Bereich der dermatologischen Pflege vorantreiben wollen.

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Galderma
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