National Sales Manager Rx (m/w/d)

Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften.

Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen.

Arbeitsort: Außendienst in Deutschland

Als führendes dermatologisches Unternehmen suchen wir für ab sofort und unbefristet zum Ausbau und zur Stärkung unserer Kompetenz im Bereich Prescription eine/n „Head of Sales Rx“ der/die uns auf unserem sehr erfolgreichen Weg begleitet und bei der Erreichung unserer weiteren ambitionierten Ziele aktiv unterstützt. In dieser mit Personalverantwortung verbundenen Funktion wirst Du Teil des Rx Teams.

Aufgabenschwerpunkte dieser spannenden Position sind:

• Führung des Rx-Sales-Teams
• Klassische Aufgaben von Personalführung (inkl. Coaching) und Recruiting
• Effektive Zusammenarbeit mit wichtigen HCP / KOL Interessengruppen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Medical-Team zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produkteinführung von Nemolizumab
• Enge Zusammenarbeit mit dem Inline Marketing hinsichtlich Maßnahmen zur Erreichung der Sales Ziele
• Erschließung neuer Marktpotenziale / Konstante Marktbeobachtung
• Vertriebscontrolling (Follow-Up wichtiger Sales KPIs)
• Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Veranstaltungen
• Enge interne funktionsübergreifende Zusammenarbeit (Marketing, Sales, Medical) zur Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Sales-Plänen
• Planung & Steuerung des Sales Budgets
• Einbindung in regionale und globale Projekte
• Motivation des Sales Teams und Optimierung der Prozesse

Anforderungen:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften / Medizin, Gesundheitsökonomie
• Pharmareferent
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung im FieldForce Bereich, vorzugsweise mit Launch-Erfahrung.
• Erfahrung im Biologika-Bereich
• Strategisches und innovatives Denken sowie Entscheidungsfreude.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in einer teamorientierten Matrixorganisation.

Was wir bieten:

Du wirst für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf:

• Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell
• Flexible Arbeitsmodelle
• 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung bis zu 12 zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter Recognition Programm
• Ein Job-Rad Programm
• Wellpass u.v.m.

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind das perfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfalten und auszeichnen wollen.