Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Markenstrategien und setze Aktivierungspläne für Dermatologieprodukte um.
- Arbeitgeber: Galderma ist ein führender Anbieter in der Dermatologie mit innovativen Produkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Bonus und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftsabschluss mit Marketingfokus und 3-5 Jahre Brand Management Erfahrung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Düsseldorf und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und jahrzehntelanger Innovation ist Galderma ein aufstrebender führender Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie, präsent in etwa 90 Ländern. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich basiertes Portfolio an erstklassigen Marken und Dienstleistungen, das den gesamten wachsenden Dermatologiemarkt abdeckt, inklusive ästhetischer Injektionen, dermokosmetischer Hautpflege und therapeutischer Dermatologie. Seit 1981 widmen wir uns der Haut, dem größten Organ des menschlichen Körpers, und erfüllen die Bedürfnisse von Verbrauchern und Patienten mit hervorragenden Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften.Wir suchen engagierte Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen schätzen und positive Energie mitbringen. Initiative, Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig. Besonders wichtig ist uns die Leidenschaft, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und Fachkräfte zu bewirken. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu fördern und sein persönliches Wachstum zu unterstützen, während wir die geschäftlichen Anforderungen erfüllen. Vielfalt, Respekt und die Würde jedes Einzelnen sind zentrale Werte bei Galderma.Wir geben unseren Teams aktiv Gründe, an unser Ziel zu glauben: das führende Dermatologieunternehmen weltweit zu werden. Bei uns können Sie neue Herausforderungen annehmen und direkten Einfluss nehmen.Bei Galderma sind wir einzigartig und schätzen Vielfalt!Unser breites Produktportfolio für Ästhetik, Verbraucher und verschreibungspflichtige Produkte sowie unsere Anerkennung für den Einsatz unserer Mitarbeiter machen die Arbeit bei uns einzigartig. Wir bieten die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Einfluss zu nehmen.Stellenbezeichnung: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)Standort: Düsseldorf (hybrid)Stellenbeschreibung:Als (Senior) Brand Manager (m/w/d) leitest du eigenständig Marken wie Cetaphil, Excipial und Actinica, in enger Abstimmung mit deinem Team. Du entwickelst Strategien basierend auf Trends und Marktanalysen und setzt starke Aktivierungspläne um. Mit großem Verständnis für Verbraucher und Fachgruppen wie Dermatologen und Apotheken unterscheidest du unsere Marken vom Wettbewerb.Hauptverantwortlichkeiten:Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen inklusive strategischer EmpfehlungenVerantwortung für Marktperformance, Umsatz und BudgetEntwicklung und Umsetzung von MarkenstrategienEntwicklung von Empfehlungsmarketing-Strategien für HCPsZusammenarbeit mit Medical Affairs bei Kommunikation und KongressenEndverbraucher- und FachkommunikationZusammenarbeit mit AgenturenPräsentation vor GremienAnforderungen:Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt Marketing3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im HCP-MarketingAnalytische Fähigkeiten und ZahlenaffinitätUnternehmerisches Denken und KundenorientierungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenLösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit MS OfficeSozialkompetenz und TeamfähigkeitLernbereitschaft, Motivation und ReisebereitschaftAffinität zu neuen MedienWas wir bieten:Marktkonforme Vergütung inklusive BonusFlexible Arbeitsmodelle30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 12 zusätzliche TageArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeRecognition Programm, Job-Rad, Wellpass u.v.m.Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied:Bei Galderma arbeiten Sie mit vielfältigen Menschen in einem respektvollen Umfeld, das Professionalität und Zusammenarbeit fördert. Entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns! #J-18808-Ljbffr
(Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d) Arbeitgeber: Galderma
Kontaktperson:
Galderma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die du leiten würdest, wie Cetaphil und Excipial. Verstehe ihre Marktpositionierung und die Bedürfnisse der Zielgruppen, um in Gesprächen mit dem Team und in Präsentationen überzeugend argumentieren zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Dermatologie und dem HCP-Marketing. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt und strategische Empfehlungen abgeleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Dermatologie und das Wohlbefinden der Verbraucher. Teile in Gesprächen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen für Patienten und Fachkräfte zu bewirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Galderma. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Brand Management und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Dermatologie und Markenmanagement zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Vision zur Weiterentwicklung der Marken bei Galderma beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galderma vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, die du managen würdest, wie Cetaphil und Excipial. Verstehe ihre Positionierung im Markt und die Bedürfnisse der Zielgruppen, um im Interview überzeugend darzulegen, wie du ihre Strategien weiterentwickeln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele für Marktanalysen oder Wettbewerbsbeobachtungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und erkläre, wie diese zu strategischen Entscheidungen geführt haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit bei Galderma wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern verdeutlichen.
✨Leidenschaft für Dermatologie zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die Dermatologie und das Wohlbefinden der Verbraucher. Diskutiere, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, positive Ergebnisse für Patienten und Fachkräfte zu erzielen.