Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marken wie Cetaphil und Excipial mit strategischen Plänen und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Galderma ist ein führender Anbieter in der Dermatologie mit innovativen Produkten in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Bonusmodell warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege und arbeite in einem vielfältigen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliches Wachstum und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und jahrzehntelanger Innovation ist Galderma ein aufstrebender führender Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie, präsent in etwa 90 Ländern. Wir bieten ein innovatives, wissenschaftlich basiertes Portfolio an erstklassigen Marken und Dienstleistungen, das den gesamten wachsenden Dermatologiemarkt abdeckt, inklusive ästhetischer Injektionen, dermokosmetischer Hautpflege und therapeutischer Dermatologie. Seit 1981 widmen wir uns der Haut, dem größten Organ des menschlichen Körpers, und erfüllen die Bedürfnisse von Verbrauchern und Patienten mit hervorragenden Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften.Wir suchen engagierte Menschen, die ergebnisorientiert sind, Lernen schätzen und positive Energie mitbringen. Initiative, Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig. Besonders wichtig ist uns die Leidenschaft, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und Fachkräfte zu bewirken. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu fördern und sein persönliches Wachstum zu unterstützen, während wir die geschäftlichen Anforderungen erfüllen. Vielfalt, Respekt und die Würde jedes Einzelnen sind zentrale Werte bei Galderma.Wir geben unseren Teams aktiv Gründe, an unser Ziel zu glauben: das führende Dermatologieunternehmen weltweit zu werden. Bei uns können Sie neue Herausforderungen annehmen und direkten Einfluss nehmen.Bei Galderma sind wir einzigartig und schätzen Vielfalt!Unser breites Produktportfolio für Ästhetik, Verbraucher und verschreibungspflichtige Produkte sowie unsere Anerkennung für den Einsatz unserer Mitarbeiter machen die Arbeit bei uns einzigartig. Wir bieten die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Einfluss zu nehmen.Stellenbezeichnung: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)Standort: Düsseldorf (hybrid)Stellenbeschreibung:Als (Senior) Brand Manager (m/w/d) leitest du eigenständig Marken wie Cetaphil, Excipial und Actinica, in enger Abstimmung mit deinem Team. Du entwickelst Strategien basierend auf Trends und Marktanalysen und setzt starke Aktivierungspläne um. Mit großem Verständnis für Verbraucher und Fachgruppen wie Dermatologen und Apotheken unterscheidest du unsere Marken vom Wettbewerb.Hauptverantwortlichkeiten:Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen inklusive strategischer EmpfehlungenVerantwortung für Marktperformance, Umsatz und BudgetEntwicklung und Umsetzung von MarkenstrategienEntwicklung von Empfehlungsmarketing-Strategien für HCPsZusammenarbeit mit Medical Affairs bei Kommunikation und KongressenEndverbraucher- und FachkommunikationZusammenarbeit mit AgenturenPräsentation vor GremienAnforderungen:Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt Marketing3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im HCP-MarketingAnalytische Fähigkeiten und ZahlenaffinitätUnternehmerisches Denken und KundenorientierungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenLösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit MS OfficeSozialkompetenz und TeamfähigkeitLernbereitschaft, Motivation und ReisebereitschaftAffinität zu neuen MedienWas wir bieten:Marktkonforme Vergütung inklusive BonusFlexible Arbeitsmodelle30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 12 zusätzliche TageArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeRecognition Programm, Job-Rad, Wellpass u.v.m.Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied:Bei Galderma arbeiten Sie mit vielfältigen Menschen in einem respektvollen Umfeld, das Professionalität und Zusammenarbeit fördert. Entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns! #J-18808-Ljbffr
(Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d) Arbeitgeber: Galderma

Kontaktperson:
Galderma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die du managen würdest, wie Cetaphil und Excipial. Verstehe ihre Positionierung im Markt und die Bedürfnisse der Zielgruppen, um in Gesprächen mit dem Team und in Interviews überzeugend argumentieren zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Dermatologie und dem Marketingbereich. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften (HCPs). Bereite dich darauf vor, wie du effektive Empfehlungsmarketing-Strategien entwickeln würdest, um diese Zielgruppe anzusprechen und zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Galderma und ihre Werte, insbesondere über Vielfalt und Integration. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management hervor, insbesondere im HCP Empfehlungsmarketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Analysefähigkeiten: Da Marktanalysen eine zentrale Rolle spielen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen klar darstellen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galderma vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über die Marken, die du managen würdest, wie Cetaphil und Excipial. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Zielgruppen verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Bereite Marktanalysen vor
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du strategische Handlungsempfehlungen aus solchen Analysen abgeleitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HCP-Zielgruppen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Kampagnen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Galderma sucht nach jemandem, der Initiative zeigt, aber auch gut im Team arbeiten kann. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.