Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Kunden, präsentiere Produkte und führe spannende Umfragen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Telekommunikationsunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine teamorientierte Atmosphäre und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und wachse in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neue Chancen nutzen!
Kaarst und Umgebung suchen wir ab sofort für ein überregional agierendes Telekommunikationsunternehmen:
Callcenteragents (m/w/d) für Vertriebstätigkeit im Bereich Versicherungen!
Ihr Aufgabenbereich
- -Ansprache von Bestands- und Potentialkunden nach Vorgabe
- -Präsentation von Produkten und Dienstleistungen
- -Durchführung von Kundenbindungsprogrammen
- -Terminvereinbarungen
- -Bedarfsermittlungen
- -Potentialanalysen und Zufriedenheitsbefragungen
- -Dokumentation und Pflege der bestehenden Kundenkontakte
Ihr Profil
- -Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- -Gute MS-Office sind vorhanden
- -Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- -Erfahrung im telefonischen Vertrieb / Versicherungsbereich, End-User Support, Help Desk wünschenswert, aber keine Bedingung.
Benefits
- keine Großraumbüros
- teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Obst, belegte Brötchen und weitere Bestellmöglichkeiten von Mahlzeiten
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten zum Junior Team Coach, Senior Team Coach oder Trainer
- Incentives
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Vier Tage-Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- #J-18808-Ljbffr
Callcenteragents (w/m/d) für Vertriebstätigkeit! Arbeitgeber: GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG
Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bietet unser Unternehmen in Neuss nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, das durch Teamgeist und gemeinsame Unternehmungen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit 30 Tagen Urlaub und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Callcenteragents (w/m/d) für Vertriebstätigkeit! erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Callcenteragents (w/m/d) für Vertriebstätigkeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALDORA Personalmanagement GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
