Apotheker / Apothekerin (w/m/d)

Apotheker / Apothekerin (w/m/d)

Pratteln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Galenica AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Apotheke mit deinen Ideen und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Amavita, Teil des grössten Apothekennetzwerks in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein positives Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Ideale Einstiegsmöglichkeit für Studienabgänger mit FPH oder BAB.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die Apotheke weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an Innovation.

Das grösste Apothekennetz. Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen...

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
  • Von Vorteil: bereits mit FPH oder BAB
  • Studienabgänger sind herzlich willkommen
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch, mindestens Niveau B2

Apotheker / Apothekerin (w/m/d) Arbeitgeber: Galenica AG

Verfora AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem bieten wir umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.

Galenica AG

Kontaktdaten:

Galenica AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker / Apothekerin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
FPH oder BAB
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Engagement für ein gutes Arbeitsklima