Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Gesundheitsfragen und entwickle die Apotheke mit deinen Ideen weiter.
- Unternehmen: Amavita, Teil des grössten Apothekennetzwerks in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte den Apothekenalltag aktiv mit und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Apotheke befindet sich an einem attraktiven Standort im Zentrum von Pratteln. Als Apotheker:in kannst du dein Fachwissen täglich in der persönlichen Beratung unserer Kundschaft einbringen und übernimmst eine wichtige Rolle im Apothekenalltag. Dabei arbeitest du selbstständig, wirst vom Team unterstützt und kannst eigene Ideen einbringen.
Das kannst du bewirken:- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB.
- Studienabgänger sind herzlich willkommen.
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Die Apotheke ist ausgestattet mit dem Rowa (Roboter) und für das Personal hat es einen Pausenraum. Du erreichst uns sehr gut mit dem ÖV und wenn du mit dem Auto kommst, hat es Parkplätze hinter der Apotheke. Sonntags hat die Apotheke geschlossen. Wir freuen uns auf deine Verstärkung.
Das bieten wir dir:- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica, Preetha Mavely, Specialist Recruiting, Tel. +41 58 852 84 65.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Chantal Lemmenmeier, Geschäftsführerin, Tel. +41 58 878 29 90.
Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen Gesundheitsversorgung. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Arbeitsort: Amavita Apotheke Bahnhof Pratteln, Bahnhofstrasse 34133 Pratteln.
Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 80%-100% Amavita Bahnhof Pratteln Arbeitgeber: Galenica AG
Verfora AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem bieten wir umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.
