Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Gesundheitsfragen und entwickle die Apotheke weiter.
- Unternehmen: Coop Vitality, ein innovatives Joint-Venture für Gesundheit und Schönheit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheke und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand. Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen. Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung. Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf. Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Arbeitsort: Coop Vitality Thalwil, Florastrasse 1, 8800 Thalwil
Apotheker/in (60–80%): Beratung & Weiterentwicklung Arbeitgeber: Galenica AG
Coop Vitality Thalwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit bis zu 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Die Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie die familienfreundlichen Regelungen, wie großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube, machen die Apotheke zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in (60–80%): Beratung & Weiterentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Apotheke oder das Team, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in (60–80%): Beratung & Weiterentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Pharmazie und die Kundenberatung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position bei Coop Vitality Thalwil für dich spannend ist und wie du das Team unterstützen kannst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Layout und eine saubere Sprache zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Apotheke!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Apotheke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coop Vitality und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen Apotheken unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Beratung bei Gesundheitsfragen eine zentrale Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden erfolgreich beraten hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Das Miteinander im Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Ausbildung von Lernenden umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Kompetenzen zu erweitern.
