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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der/die rechte Hand des Gärtners und kümmerst dich um die Kunden.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheke mit deinen Ideen und genieße ein tolles Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Diplom als Apotheker/in FPH und gute Französischkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nous proposons aux talents engagés des perspectives épanouissantes. Découvre tes options!
Région lémanique (GE, VD, VS)
Ton champ d'action
- Tu représentes le/la gérant/e et tu assures le lien important avec les collaborateurs.
- Tu mets tout en œuvre pour que les clients soient bien encadrés – et reviennent avec plaisir.
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants ainsi que les pharmaciens en cours de formation FPH.
- Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin.
- Tu gardes l'œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps.
- Tu participes activement au recrutement de nouveaux collaborateurs.
Tes atouts
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer.
- Tu as l'esprit d'équipe et tu établis un climat de travail agréable.
- Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées.
- Niveau minimal de français: B2.
Conditions de travail
- 5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.
- Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
- Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques.
- Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes.
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.
- Actions nominatives à des prix préférentiels.
Avec Coop Vitality, Coop et Galenica font cause commune. Les pharmacies du réseau se trouvent principalement au sein ou à proximité de grandes filiales de Coop et surtout en Suisse alémanique. L'offre comprend une large palette de produits de santé, de beauté et de prévention des maladies, complétée par des conseils spécialisés et des prestations pharmaceutiques. Chez Coop Vitality, tu peux t'attendre à une orientation client hors pair, que ce soit dans les lieux de vente ou le service en ligne.
Lieu de travail
Pharmacie Coop Vitality Sion Rue du Scex 21950 Sion
Pharmacien adjoint (f/h) 70%-100% Pharmacie Coop Vitality Sion Arbeitgeber: Galenica AG
Kontaktperson:
Galenica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacien adjoint (f/h) 70%-100% Pharmacie Coop Vitality Sion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Coop Vitality zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pharmazie und bringe eigene Ideen mit, wie du die Apotheke weiterentwickeln kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Ausbildung von anderen zu teilen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kundenorientierung von Coop Vitality. Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis verbessern könntest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacien adjoint (f/h) 70%-100% Pharmacie Coop Vitality Sion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Coop Vitality et Galenica. Consulte leurs sites web pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de pharmacien adjoint.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : ton diplôme de pharmacien FPH, un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée et éventuellement des lettres de recommandation.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton esprit d'équipe, ta capacité à encadrer des apprentis et ton engagement envers la qualité des services pharmaceutiques. N'oublie pas de mentionner ton niveau de français B2.
Soumission de la candidature: Télécharge tous tes documents sur notre site StudySmarter et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et correctes avant de valider ta soumission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und deinem Umgang mit Kunden sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Die Stelle erfordert, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Apotheke beiträgst. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Apotheke einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Da die Apotheke Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung betonen. Erwähne spezifische Schulungen oder Fortbildungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast oder die du in Zukunft anstrebst.
