Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die tägliche Arbeit in der Apotheke und berate Kunden zu Gesundheitsthemen.
- Unternehmen: Sun Store, die führende Apothekenkette in der Romandie.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Pensionskasse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Apotheke aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Apotheker/in FPH oder Berechtigung zur Ausübung, Teamgeist und Freude an der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ecublens (VD) - Sun Store Ecublens Croset - Région lémanique (GE, VD, VS) - Pharmacies / drogueries / parfumeries
Ton champ d'action
- Tu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidien.
- Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé.
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPH.
- Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin.
- Tu gardes l'œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps.
Tes atouts
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer.
- Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
- Tu as l'esprit d'équipe et tu instaures un climat de travail agréable.
- Tu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées.
- Niveau minimal de français: B2.
Nous t'offrons
- 5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés.
- Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes.
- Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques.
- Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes.
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants.
- Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir.
Contact
Ce poste est-il fait pour toi? Alors postule directement en ligne. Merci de noter que, pour ce poste, les candidatures reçues par e-mail ou par courrier postal ne seront pas traitées. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature!
Ta candidature est traitée par: Galenica Nadine Tschan Specialist Recruiting
Tel.
Pose tes questions techniques à: Pascal Glowaczower Gérant
Tel.
A propos de nous
Le numéro 1 en Suisse romande. Fondée en 1972 à Sion (VS), Sun Store est la première chaîne de pharmacies de Suisse et fait partie du réseau Galenica depuis 2009. Son important assortiment comprend des médicaments ainsi que des produits de beauté, de santé et de bien-être. La plupart des pharmacies Sun Store se situent en Suisse romande et dans le sud-ouest de la Suisse, dans des lieux très fréquentés. Chez Sun Store, tu fais partie d'une entreprise qui a le dynamisme et l'innovation dans son ADN. Nos pharmacies se développent continuellement en fonction des derniers besoins des clients. Notre nouveau design de magasin, qui propose à nos clients une expérience encore plus attrayante, en est l'exemple.
Lieu de travail
Pharmacie Sun Store Ecublens Croset, Centre commercial Coop, Chemin du Croset 1-3, 1024 Ecublens.
Pharmacien /Pharmacienne (f/h/d) 70%-100% Sun Store Ecublens Croset Arbeitgeber: Galenica AG
Sun Store ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. In der dynamischen Umgebung der Apotheke Sun Store Ecublens Croset haben Mitarbeiter die Chance, ihre Fähigkeiten durch interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten kontinuierlich zu erweitern, während sie gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens sind, das sich ständig an die Bedürfnisse seiner Kunden anpasst.
