Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Coop Vitality, ein spannendes Joint-Venture mit Fokus auf Gesundheit und Wellness.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit und setze Trends im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zu Coop Vitality gehört ein Joint-Venture von Coop und Galenica. Die Apotheken befinden sich meist in oder neben grösseren Coop Filialen.
Qualifikationen:
- Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Category Management im Retailumfeld – idealerweise im Konsumgüter- oder Apothekenumfeld.
- Verständnis der zentralen CM-Prozesse wie Sortimentsstrategie, Sortimentsgestaltung, Preismanagement, Promotion-Planung sowie Lieferantenmanagement und die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Trends und Marktmechanismen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse.
Senior Category Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Galenica AG
Coop Vitality bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil eines Joint-Ventures zwischen Coop und Galenica profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad im Bereich Category Management. Die Lage der Apotheken in oder neben Coop Filialen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und einen direkten Zugang zu einem breiten Kundenstamm, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Category Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und uns überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Category Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Category Management? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Erfolge. Zeig uns, wie du die zentralen CM-Prozesse angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Trends zu erkennen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail- und Apothekenumfeld vertraut. Informiere dich über Coop Vitality und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Category Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Sortimentsstrategie, Preismanagement und Lieferantenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht gibt es im Interview eine Fallstudie oder eine Frage, die dein strategisches Denken herausfordert. Übe, wie du Daten interpretierst und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, auch deine Französischkenntnisse einzubringen, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du vielseitig bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
