Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Beauty & OTC Kategorien und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: Coop Vitality Management AG, ein innovatives Joint-Venture im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Category Management von Coop Vitality gestaltest du die strategische und operative Sortimentsentwicklung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Apotheke.
Das kannst du bewirken:
- Du verantwortest die strategische und operative Führung der Fokuskategorien Beauty & OTC über den gesamten Sortimentslebenszyklus.
- Du planst und realisierst Sortiments- und Artikelwechsel in deinen Kategorien und hast dabei immer den Blick auf Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Du führst Jahresgespräche mit Lieferanten und verhandelst Promotionen.
- Du planst und steuerst Promotionen und Ausstellungen und stellst deren korrekte Umsetzung in den Apotheken sicher.
- Du analysierst relevante Kennzahlen (Umsatz, Marge, Rotation) und führst Rentabilitätsanalysen auf Kategorie- und Produktebene durch.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Verkauf, Marketing und Apotheken zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle deiner Kategorien.
- Du legst die Verkaufs- und Aktionspreise fest und sorgst für eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung.
Das bringst du mit:
- Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Category Management im Retailumfeld, idealerweise im Konsumgüter- oder Apothekenumfeld.
- Du verstehst die zentralen CM-Prozesse wie Sortimentsstrategie, Sortimentsgestaltung, Preismanagement, Promotion-Planung sowie Lieferantenmanagement und kannst diese sicher anwenden.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Trends und Marktmechanismen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
- Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
- Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.
Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica, Leonie Gasser, Specialist Recruiting.
Arbeitsort: Coop Vitality Management AG, Untermattweg 8, 3001 Bern.
Senior Category Manager (w/m/d) 80% Coop Vitality Management AG Arbeitgeber: Galenica AG
Coop Vitality Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur eine spannende Rolle im Category Management bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Mit großzügigen Urlaubsmöglichkeiten, geförderten Weiterbildungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category Manager (w/m/d) 80% Coop Vitality Management AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Category Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Markttrends und Kundenbedürfnisse verstehst, die für die Rolle des Senior Category Managers wichtig sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager (w/m/d) 80% Coop Vitality Management AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Category Management:Da wir jemanden suchen, der sich im Category Management auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Sortimentsstrategien und Marktanalysen gearbeitet hast.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Wir lieben Zahlen! Wenn du analytische Fähigkeiten hast, dann zeig uns das in deiner Bewerbung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kennzahlen analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Tool annehmen. Es ist super einfach und schnell! Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Category Management und speziell im Apothekenumfeld vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Beauty- und OTC-Kategorie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sortimentsstrategien umgesetzt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Kennzahlen wie Umsatz, Marge und Rentabilität zu sprechen. Zeige, dass du diese Daten nicht nur analysieren, sondern auch strategisch nutzen kannst, um Entscheidungen zu treffen und das Sortiment zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du als Schnittstelle zwischen Einkauf, Verkauf und Marketing agiert hast.
