Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Galenica AG, führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitsmarkt.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Consultant und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47531 - 58093 € pro Jahr.
«Bei uns kannst du deine Persönlichkeit und deine beruflichen Stärken entfalten.»Senior HR Consultant (w/m/d) 80%Lausanne Galenica AGRégion lémanique (GE, VD, VS)Human Resources Das kannst du bewirken Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles.
Du begleitest anspruchsvolle Personalsituationen und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeitenden Gesprächen sowie arbeitsrechtlichen Themen.
Du betreust Case-Management-Fälle, koordinierst Massnahmen bei Absenzen und arbeitest eng mit Versicherungen sowie externen Stellen zusammen.
Du unterstützt die Umsetzung der Personalstrategie, arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und förderst das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein.
Du bringst dich aktiv in Führungsmeetings ein und stellst den Informationsfluss von HR relevanten Themen sicher.
Das bringst du mit Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Consultant in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HRM (z.
HR-Fachfrau/-mann); eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HR-Management sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Du bringst eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP mit.
Du bist eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Idealerweise wohnst du in der Region Lausanne, im Kanton Waadt oder im Wallis.
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Diskretion und ein professionelles Auftreten.
Französisch beherrschst du verhandlungssicher und Deutsch bringst du mindestens auf gutem Grundniveau mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir dir5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team Kontakt Ist das die passende Stelle für dich?
Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool.
Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf dich!Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica Celine Widmer Specialist Recruiting Tel.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Anita Spicher Leiterin HR Consulting Tel.
Über uns Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Das Galenica Netzwerk ist die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes.
Das Galenica Netzwerk bietet eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Mitarbeitende, die sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz einsetzen.
Wir betreiben das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern.
Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die das gesamte Netzwerk erbracht, u. a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort Galenica AGUntermattweg 83001 Bern #J-18808-Ljbffr
Senior HR Consultant (w/m/d) 80% Galenica AG Arbeitgeber: Galenica AG
Verfora AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem bieten wir umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen wachsen und erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Consultant (w/m/d) 80% Galenica AG erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Galenica AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Galenica AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Consultant (w/m/d) 80% Galenica AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Galenica AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Galenica AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
