Senior Internal Recruiter (FR/DE) – Strategy & Growth

Senior Internal Recruiter (FR/DE) – Strategy & Growth

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Galenica AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Rekrutierung und Beratung von Bewerbern und Führungskräften.
  • Unternehmen: Galenica AG, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Rekrutierung und Wachstumsinitiativen.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der internen Rekrutierung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Galenica AG sucht einen Talent Acquisition Specialist (w/m/d) in Bern, der für die erfolgreiche Rekrutierung zuständig ist. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung als Berater für Bewerber und Führungskräfte und nutzen Daten zur Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses.

Langjährige Erfahrung in der internen Rekrutierung und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind erforderlich.

Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Benefits wie 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsangebote.

Senior Internal Recruiter (FR/DE) – Strategy & Growth Arbeitgeber: Galenica AG

Galenica AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsbranche zu leisten.

Galenica AG

Kontaktdaten:

Galenica AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Recruiter (FR/DE) – Strategy & Growth mit Bravour zu bestehen

Talent Acquisition
Interne Rekrutierung
Beratungskompetenz
Datenanalyse
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Fließende Sprachkenntnisse in Französisch
Kommunikationsfähigkeiten