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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Kundenlösungen und arbeite an modernen Web-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Galenica AG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und führe ein kreatives Team in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web-Entwicklung mit Azure, React und C# sowie starke Leadership-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni).
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Web‑Applikationen auf Azure, idealerweise mit React, Next.js und TypeScript.
Solider, praktischer Hintergrund in C#‑ und .NET‑Entwicklung.
Tiefes Know‑how zu Azure Cloud Services (App Services, Functions, Pipelines, Monitoring), API‑Integrationen, CI/CD, Testautomatisierung und Observability.
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung produktionsreifer Web- oder SaaS‑Systeme in einem agilen Umfeld (Scrum/SAFe).
Starke analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations‑ und Leadership‑Skills.
Du kannst Engineers führen, Business‑Bedarfe in technische Lösungen übersetzen und komplexe Situationen pragmatisch navigieren.
Azure‑ oder Development‑Zertifizierungen sind ein Plus.
Nice to have: Erfahrung mit Headless CMS, Booking‑ oder Journey‑basierten Service‑Flows und Identity‑Themen wie OIDC, MSUUID oder SSO.
Technical Lead – Digital Customer Experiences (w/m/d) 80%-100% Galenica AG Arbeitgeber: Galenica AG
Kontaktperson:
Galenica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead – Digital Customer Experiences (w/m/d) 80%-100% Galenica AG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in praktischen Tests zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Galenica AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead – Digital Customer Experiences (w/m/d) 80%-100% Galenica AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigen wir, dass du genau der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, React und TypeScript. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu diskutieren und wie du diese angegangen bist. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Ansätze klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.