Apotheker: Exzellente Beratung, Team & Weiterbildung

Apotheker: Exzellente Beratung, Team & Weiterbildung

Thalwil Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Gesundheitsfragen und unterstütze das Team in der Apotheke.
  • Unternehmen: Coop Vitality, ein innovatives Joint-Venture für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für die Gesundheit anderer ein und entwickle deine Ideen in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!

Das kannst du bewirken:

  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
  • Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB.
  • Studienabgänger sind herzlich willkommen.
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
  • Deutsch mindestens Niveau B2.

Das bieten wir dir:

  • 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.

Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich!

Apotheker: Exzellente Beratung, Team & Weiterbildung Arbeitgeber: Galenica

Coop Vitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Kunden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die attraktiven Benefits, wie 5 Wochen Ferien und umfassende Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, machen die Apotheke in Zürich zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Apotheker.

G

Kontaktdaten:

Galenica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker: Exzellente Beratung, Team & Weiterbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker interessierst, schau dir die Apotheken in deiner Nähe an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Pharmazie über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Apotheke und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Apotheke einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker: Exzellente Beratung, Team & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Pharmazie-Studium
FPH oder BAB
Beratungskompetenz
Ausbildung von Lernenden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharmazie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Gesundheit anderer einsetzen möchtest.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beiträgst.

Hebe deine Weiterbildung hervor!:Wenn du bereits an Weiterbildungen teilgenommen hast oder Pläne dafür hast, erwähne das unbedingt! Wir schätzen die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Entwicklung sehr.

Bewirb dich über unser Online-Tool!:Vergiss nicht, dich direkt über unser Online-Tool zu bewerben! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Coop Vitality. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohlbefinden der Kunden einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du exzellente Beratung geleistet hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Ideen

Überlege dir, wie du die Apotheke mit deinen Ideen weiterentwickeln könntest. Im Interview kannst du diese Vorschläge einbringen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.