Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnden Content, der Menschen für Galenica begeistert und Beziehungen aufbaut.
- Unternehmen: Galenica – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Employer Branding.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von morgen und erreiche relevante Zielgruppen auf vielfältige Weise.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingkommunikation und ein Gespür für Storytelling sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
Du entwickelst Content, der relevante Zielgruppen erreicht, Beziehungen aufbaut und Menschen für Galenica begeistert.
Dafür erstellst du in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team Konzepte, die du selbstständig umsetzt.
Du recherchierst Themen, erkennst gute Geschichten, entwirfst Inhalte und setzt diese über unterschiedliche Formate und Kanäle eigenständig um.
Du denkst Content entlang der Candidate Journey.
Events, Messen, Campus-Formate, Communities, Mailings, Websites und Social Media sind für dich keine einzelnen Massnahmen, sondern miteinander verbundene Touchpoints.
Du platzierst Inhalte, die im richtigen Moment wirken, Orientierung geben und Interesse in konkrete nächste Schritte überführen.
Gerade in spezialisierten Talentmärkten, zum Beispiel in der Pharmazie, findest du kommunikative Wege, um Zielgruppen zu erreichen und Galenica langfristig sichtbar und relevant zu machen.
- Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Marketingkommunikation, Content Marketing, PR, Kommunikation oder Journalismus.
- Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
- Du beherrschst das Content-Handwerk für Websites, Social Media, Newsletter, Kampagnen, Communities oder Events über alle Formate hinweg.
- Du bist Profi im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, Content-Management-Systemen, CRM oder Newsletter-Tools und hast Lust, “unseren Werkzeugkasten” weiter auszubauen.
- Darüber hinaus zeichnen dich deine Konzeptionsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Sprache und Storytelling aus.
- Content und Kommunikation kannst du organisch aufbauen und gezielt um Kampagnen ergänzen.
Du weisst aufgrund deiner Erfahrung wie du die abgestimmten Ziele erreichst – von Leads bis Brand Awareness.
- Analytische Fähigkeiten, um Massnahmen auszuwerten und zu optimieren.
- Persönliche Kompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Themen voranzutreiben.
- Strategisches sowie konzeptionelles Denken sowie gleichzeitige Umsetzungsstärke.
- Professionelles Stakeholder Management.
- Neugier auf Menschen, Geschichten und neue Kommunikationsformate.
- Organisationstalent, dass du auch bei Events zur Geltung bringst, um die Zielgruppen auch an physischen Touchpoints kommunikativ einzubinden.
- Du packst gerne an und kannst auch pragmatisch handeln, denn unser Ziel ist, möglichst viel inhouse umsetzen zu können.
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Zusammenarbeit
- Du arbeitest eng mit Recruiting, Fachbereichen, Corporate Communications, Hochschulen, Fachschaften und anderen externen Partnern zusammen.
- Du recherchierst Themen dort, wo sie wirklich lebendig sind, koordinierst Inhalte und Veröffentlichungen über alle Bereiche und Hierarchien hinweg und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
- Du berätst interne Stakeholder und steuerst externe Partner bei Bedarf.
- Was dich auszeichnet? Du vereinst strategisches Denken, vernetztes Vorgehen und wirkungsvolle Umsetzung.
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Content & Campaign Specialist Employer Branding 80–100% Arbeitgeber: Galenica
Galenica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Thun zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Apotheker/in voll auszuschöpfen und gleichzeitig das Team zu inspirieren und zu leiten. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation und Prozessoptimierung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Campaign Specialist Employer Branding 80–100% erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Galenica.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Galenica ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Galenica könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Galenica beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Campaign Specialist Employer Branding 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Galenica:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Galenica einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Galenica einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Galenica relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Galenica einfügt.
