Live Experience Creator / Eventmanager (f/h/d)

Live Experience Creator / Eventmanager (f/h/d)

Bern Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere unvergessliche Live-Erlebnisse und manage Events von A bis Z.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Events gestaltet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume.
  • Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Events und hinterlasse bleibende Eindrücke.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Responsabilités

  • Concevoir et réaliser des projets événementiels immersifs (live experience) – des événements d'entreprise aux manifestations professionnelles, incluant des formats spéciaux pour l’anniversaire de 2027.
  • Assumer la responsabilité des projets de A à Z (conception, planification, mise en œuvre) avec l’objectif de créer des expériences mémorables.
  • Développer des concepts événementiels créatifs et les intégrer dans des stratégies cohérentes qui donnent vie aux messages de l’entreprise.
  • Comprendre les attentes des différents publics cibles et utiliser le storytelling pour susciter l’émotion et laisser une impression durable.
  • Gérer les liens avec les partenaires et prestataires externes afin d’assurer une mise en œuvre fluide et professionnelle des projets.
  • Maîtriser les budgets et contribuer à l’évolution des formats et approches en matière d’expériences événementielles immersives.

Compétences et qualifications

  • Plusieurs années d’expérience dans la gestion événementielle en tant que responsable de projet, avec la capacité à gérer avec succès des équipes et projets complexes.
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps – capable de maintenir une vue d’ensemble et de mener plusieurs projets parallèles de manière fiable.
  • Exigences élevées en matière de qualité et sens aigu des tendances dans l’univers de l’événementiel et des expériences immersives.
  • Pragmatisme, flexibilité et capacité à garder son calme et sa concentration même durant les phases intensives.
  • Enthousiasme communicatif pour les événements.
  • Très bonnes connaissances de l’allemand et du français.

Live Experience Creator / Eventmanager (f/h/d) Arbeitgeber: Galenica

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Eventmanager, die kreative und immersive Erlebnisse gestalten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur der Innovation und des Austauschs, während wir gleichzeitig spannende Projekte in einer dynamischen Branche realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Veranstaltungen wie dem Jubiläum 2027 mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Galenica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Live Experience Creator / Eventmanager (f/h/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Eventmanagern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen für mögliche Events entwickelst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Konzepte einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich auf spannende Stellen zu bewerben! Wir haben viele Möglichkeiten im Eventmanagement, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Live Experience Creator / Eventmanager (f/h/d) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Conception d'événements
Planification d'événements
Créativité
Storytelling
Gestion des budgets
Compétences organisationnelles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Eventmanagement zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch spannend sind!

Erzähle eine Geschichte!:Nutze das Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten lebendig werden zu lassen. Erzähl uns von einem besonderen Event, das du organisiert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!

Achte auf Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galenica vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision verstehst und wie deine Ideen dazu passen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite kreative Eventkonzepte vor

Denke dir im Voraus einige innovative Eventideen aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Konzepte zu entwickeln, die die Zielgruppe ansprechen und Emotionen wecken.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Projekte von A bis Z erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Gedanken zu den Themen Organisation, Zeitmanagement und Teamführung zu teilen.