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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus, das die Zukunft des Einkaufens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbarem Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit
Dein Job: Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Abteilung Facility Management bei GALERIA führst du dein Handwerkerteam mit Herz und Verstand und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein einwandfreies Einkaufserlebnis zu bieten. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller technischen Anlagen in deiner Filiale
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten sowie die Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Auswertung der Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und anderer Betriebskosten
- Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung weiterer Kostensenkungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie deinen Kollegen aus dem Service Center
Das bist du:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
- Hohes Engagement sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Dein Weg zu uns: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse. Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an die hier in der Stellenausschreibung angegebenen Ansprechperson. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abteilungsleiter Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Facility Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen du dich aktiv beteiligen und dein Wissen teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter Facility Management. Erkläre, warum du dich für GALERIA interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Facility Management oder verwandten technischen Bereichen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Führe deine Führungsqualitäten aus: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Abteilungsleiter im Facility Management ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über technische Anlagen auffrischen
Da du für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb aller technischen Anlagen verantwortlich bist, solltest du dich mit den gängigen Technologien und deren Wartung vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten zu beantworten.
✨Optimierungsvorschläge parat haben
Überlege dir einige Ideen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung im Facility Management. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Betriebskosten zu optimieren.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern erforderlich ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kommunikationsstrategien bereithalten. Dies zeigt deine Fähigkeit, kundenorientiert zu handeln und Beziehungen aufzubauen.
