Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Verkauf und sorge für eine einladende Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus, das die Zukunft des Einkaufens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns das Einkaufserlebnis der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale
Das bist du:
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement
Dein Weg zu uns:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Diese Ausschreibung wendet sich insbesondere an Mitarbeitende (w / m / d), die aufgrund von Maßnahmen gemäß Interessenausgleich im Schutzschirmverfahren 2022 / 2023 eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse.
Abteilungsleiter Verkauf (w / m / d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifisch über GALERIA. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Position im Markt verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, wie du Kundenbindung und ein positives Einkaufserlebnis fördern möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GALERIA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Verkaufsabteilung und deren Ziele zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position des Abteilungsleiters passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Verkaufsabteilung darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Umsatzziele erreichen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die digitale interne Stellenbörse von GALERIA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige dein Gespür für Trends und Marken
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Einzelhandel und deine Lieblingsmarken zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch ein Gespür für das Sortiment hast, das du führen möchtest.
✨Hebe deine Erfolge bei der Umsatzsteigerung hervor
Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Umsatzsteigerung zu nennen. Verwende betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um deine Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GALERIA, indem du Fragen stellst. Dies kann dir helfen, zu verstehen, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind.
