Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Verkauf und gestalte eine einladende Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus, das die Zukunft des Einkaufens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrieremöglichkeiten bieten dir Raum zur Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse
- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
- Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
- Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale
Das Bist Du
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich
- Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement
Das Bieten Wir Dir
- Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifisch über GALERIA. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Position im Markt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, wie du Kundenbindung und eine einladende Einkaufsatmosphäre schaffen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GALERIA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Verkaufsabteilung und deren Ziele zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenorientierung und Marktkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Verkaufsabteilung darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Umsatzziele erreichen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Abteilungsleiter Verkauf ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige dein Gespür für Trends und Marken
Du solltest in der Lage sein, aktuelle Trends im Einzelhandel zu erkennen und zu erläutern, wie diese das Sortiment deiner Filiale beeinflussen können. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken und deren Bedeutung für die Kunden zu sprechen.
✨Betone deine Erfolge im Umsatzmanagement
Da du für die Erreichung spezifischer Umsatzziele verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Umsatzmanagement parat haben. Zeige, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deiner Abteilung zu steigern.
✨Demonstriere deine Leidenschaft für den Kundenservice
Ein ausgeprägter Servicegedanke ist entscheidend für diese Position. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine einladende Einkaufsatmosphäre zu schaffen.