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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: GALERIA ist Deutschlands größte Warenhauskette mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GALERIA ist die führende und größte Warenhauskette in Deutschland. In unseren bundesweiten Filialen stehen unsere Kunden immer an erster Stelle. Gemeinsam streben wir nach dem besten Service, indem wir einen attraktiven Omnichannel schaffen und einen Premium-Service in unseren Filialen anbieten.
Als Teamleiter / Assistent (w/m/d) Facility Management bist du Vorbild für das Handwerkerteam deiner Filiale. Mit deinem Team verantwortest du folgende Aufgaben:
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten der Verkaufsflächen einschließlich Möblierung
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Erstellen von Auswertungen wie z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere Betriebskosten
- Analysen der FM-Kosten sowie teamgestützte Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung von weiteren Kostensenkungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie den zentralen FM-Stellen
Das bist du:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Handwerkliches Geschick, zeitliche Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Spaß an der Arbeit an den vielfältigen, unterschiedlichen technischen Anlagen eines Warenhauses
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierende Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Vorbereitung auf die künftige Tätigkeit über ein individuell auf deine Person zugeschnittenes Onboarding-Programm
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Personalrabatte
- 30 Urlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Variable Arbeitszeitmodelle
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. Alternativ kannst du deine Bewerbung vor Ort in der Filiale z.H. der Filialgeschäftsführung abgeben. Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an die hier in der Stellenausschreibung angegebene Ansprechperson. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich bald in unserer GALERIA Karstadt Kaufhof Familie willkommen zu heißen!
Teamleiter / Assistent Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Assistent Facility Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GALERIA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs konkrete Ideen zur Verbesserung des Kundenservices in den Filialen präsentierst. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Assistent Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GALERIA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters / Assistenten im Facility Management wichtig sind. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Flexibilität ein und zeige, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von GALERIA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Versorgungs- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Betone deine Serviceorientierung
In einem kundenorientierten Umfeld wie GALERIA ist eine ausgeprägte Serviceorientierung entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast oder wie du Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Das Unternehmen bietet ein individuelles Onboarding-Programm an. Zeige dein Interesse, indem du nach Details dazu fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team integriert zu werden.
