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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: GALERIA ist Deutschlands größte Warenhauskette mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder ähnlichem, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Dein Job:
GALERIA ist die führende und größte Warenhauskette in Deutschland. In unseren bundesweiten Filialen stehen unsere Kunden immer an erster Stelle. Gemeinsam streben wir nach dem besten Service, indem wir einen attraktiven Omnichannel schaffen und einen Premium-Service in unseren Filialen anbieten.
Als Teamleiter/ Assistent (w/m/d) Facility Management bist du Vorbild für das Handwerkerteam deinerFiliale. Mit deinem Team verantwortest du folgende Aufgaben:
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten der Verkaufsflächen einschließlich Möblierung
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Erstellen von Auswertungen wie z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere Betriebskosten
- Analysen der FM-Kosten sowie teamgestützte Erarbeitung von Optimierungs-vorschlägen zur Realisierung von weiteren Kostensenkungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie den zentralen FM-Stellen
Das bist du:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Handwerkliches Geschick, zeitliche Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Spaß an der Arbeit an den vielfältigen, unterschiedlichen technischen Anlagen eines Warenhauses
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierende Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Weg zu uns:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse.
Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an die hier in der Stellenausschreibung angegebenen Ansprechperson. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter / Assistent (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Assistent (w/m/d) Facility Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GALERIA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Da die Kunden an erster Stelle stehen, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für exzellenten Service und Teamarbeit kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Assistent (w/m/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik sowie deine Erfahrungen im Facility Management. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter/Assistent im Facility Management zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne bei GALERIA arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Belege deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Mitarbeiter motiviert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Versorgungs- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Teamleiter/Assistent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen im Facility Management erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an GALERIA, indem du dich über die Unternehmenswerte und den Serviceansatz informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
