Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative digitale Banklösungen.
- Unternehmen: Galileo, ein führendes Fintech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, React und der Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Willkommen, kollaborativ und die Möglichkeit, einen Einfluss zu haben - so beschreiben unsere Mitarbeiter die Arbeit hier. Galileo ist ein Finanztechnologieunternehmen, das innovative und revolutionäre Softwareprodukte und -dienstleistungen anbietet, die einige der größten Fintechs der Welt unterstützen. Wir sind der einzige Zahlungsinnovator, der Technologie- und Ingenieurfähigkeiten anwendet, um Fintechs und Finanzinstitutionen zu befähigen, ihre volle Kreativität zu entfalten und ihre inspirierendsten Ziele zu erreichen.
Wir suchen einen Engineering Manager, um unser CyberDigital-Team in der Schweiz zu leiten. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Ingenieurskultur in einem neuen Team zu schaffen und zu teilen. Sie haben Erfahrung in der Leitung des Designs, der Implementierung und des Betriebs von Multi-Channel-Plattformen, die vor Ort verwaltet oder bereitgestellt werden können. Sie sind darin erfahren, Geschäftsziele und technische Anforderungen in Einklang zu bringen und Klarheit im Risikomanagement und bei Abwägungen zu schaffen.
Als Engineering Manager sind Sie auch verantwortlich für die Förderung der Karriere und der beruflichen Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Ingenieuren verschiedener Erfahrungsstufen und Fähigkeiten.
Was Sie tun werden:
- Die technische Vision des Teams besitzen und die fristgerechte Ausführung der Verpflichtungen sicherstellen.
- Nachhaltigkeit und kollektives Eigentum für das Team schaffen.
- Eng mit funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um die Ausrichtung sicherzustellen und proaktiv über den Fortschritt zu kommunizieren.
- Verständnis für die technischen Komplexitäten der Erstellung einer Multi-Channel, White-Label globalen digitalen Bankplattform.
- Zuverlässige, sichere und skalierbare Ingenieurepraktiken sicherstellen.
- Eine Kultur der technischen Exzellenz, des Eigentums und des kundenorientierten Denkens fördern.
- Fähigkeit, Teamvorhersehbarkeit zu bieten und mit der Führungsebene bei der Planung von Umfang und Kapazität zusammenzuarbeiten.
- Initiative ergreifen und zeitnahe Ergebnisse in einem schnelllebigen und manchmal mehrdeutigen Umfeld erzielen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig von einer voll akkreditierten Hochschule oder Universität.
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Java-Programmierung. Unser Kernstack ist Java/React, und wir arbeiten mit Kubernetes in einer Microservices-Architektur.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Full-Stack, Multi-Channel-Produkten.
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, mit anderen zusammenzuarbeiten und Dinge zu erledigen.
- Solides Verantwortungsbewusstsein; ein Projekt von der Idee bis zur Fertigstellung vorantreiben.
- Nachgewiesene Erfahrung in Produktionsbetrieb und -support.
- Erfahrung in einer kollaborativen Codierungsumgebung, Designs gemeinsam verfeinern, Code-Reviews durchführen und Pull-Requests verwalten.
- Erfahrung mit ReactJS.
- Erfahrung mit Java und NodeJS.
- Solides Verständnis von Webtechnologien und Standards: Sicherheitsbestimmungen (XSS, CSRF, Authentifizierungsflüsse, sichere Speicherung usw.), API-Integration (REST, GraphQL), moderne Build- und Tooling-Ökosysteme (Webpack, Vite, npm/yarn/pnpm usw.).
Engineering Manager Arbeitgeber: Galileo Financial Technologies
Galileo ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanztechnologie, das seinen Mitarbeitern eine einladende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in der Schweiz als Engineering Manager eine bedeutende Rolle zu spielen, indem Sie nicht nur technische Exzellenz fördern, sondern auch die berufliche Entwicklung eines talentierten Teams unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Kultur der Kreativität und Verantwortung ist Galileo der ideale Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Fintech-Branche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Galileo Financial Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Galileo Financial Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Galileo Financial Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Galileo Financial Technologies und die ausgeschriebene Position Engineering Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galileo Financial Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Galileo Financial Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
