Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und manage externe Dozierende für eine dynamische Bildungsinstitution.
- Unternehmen: Macromedia University, führende private Hochschule in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, 5 Tage Bildungsurlaub und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem kreativen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Organisationstalent sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen. Über 300.000 Studierende sind bereits an den mehr als 60 Galileo-Schulen und Hochschulen weltweit eingeschrieben.
In Deutschland ist die Macromedia als privater Bildungsträger mit der Macromedia University of Applied Sciences und der Macromedia Akademie auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren unsere zukünftigen Absolvent:innen im Hochschulstudium und in Ausbildungen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Unsere Hochschulcampus und Study Center befinden sich in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf.
Für unsere Hochschule suchen am Standort Stuttgart oder Köln in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine/einen Lecturer Manager / Dozierenden-Manager (m/w/d):
- Gewinnung und Rekrutierung externer Dozierender inklusive Erstellung, Abstimmung und Versand von Rahmen- und Lehraufträgen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines bundesweiten Dozierendenpools sowie einer fachbereichsübergreifenden Dozierendendatenbank
- Abfrage, Koordination und strukturierte Dokumentation der Verfügbarkeiten der Dozierenden
- Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Dozierender (z. B. Dozierendenausweise, Systemzugänge, Erstbriefing)
- Pflege und Verwaltung aller dozierendenbezogenen Daten im Student Information System (u. a. Lebensläufe, Rahmenverträge, Lehraufträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen zur Prüfberechtigung)
- Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien im Bereich des Dozierendenmanagements
- Aktive Pflege der Dozierendenbeziehungen, z. B. durch Organisation von Dozierendentreffen, Semester-Fresh-ups und weiteren Austauschformaten
- Betreuung sowie Überwachung des Selfbilling-Prozesses in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Verwaltungs- und CRM-Systemen
- Organisationsstärke in Planung
- Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten sowie hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Erfahrung im Hochschul-, Erwachsenenbildungs- oder akademischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution bietet:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleg:innen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse
- 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
- EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
Lecturer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Galileo Global Education Germa ny
Die Macromedia GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Bildung von über 5.500 Studierenden beizutragen. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Teamarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Netzwerk an Dozierenden, was die Position des Lecturer Managers besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Galileo Global Education Germa ny Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Macromedia und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Lecturer Managers bist.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Lecturer Managers passen – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galileo Global Education Germa ny vorbereitet
✨Informiere dich über die Macromedia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Macromedia GmbH und ihre Ziele verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Studiengänge und die Philosophie der Hochschule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Organisation und im Umgang mit Datenbanken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Dozierenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
