Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser Lernmanagementsystem für eine bessere digitale Bildung.
- Arbeitgeber: Galileo Global Education ist eine internationale Bildungsgruppe mit über 200.000 Studierenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im E-Learning und Erfahrung mit Lernmanagementsystemen.
- Andere Informationen: Die Position ist sowohl remote als auch vor Ort in Köln verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.
Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unserer Partnerbrand Cours Florent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit – so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.
Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für unsere IT-Abteilung suchen wir remote oder an unserem Campus in Köln in Vollzeit und unbefristet zeitnah eine/n Application Manager / E-Learning Manager / Digital Learning Manager / Anwendungsspezialist Lernmanagementsystem (m/w/d).
Application Manager / E-Learning Manager / Digital Learning Manager / Anwendungsspezialist Lernmanagementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Galileo Global Education Germany GmbH
Kontaktperson:
Galileo Global Education Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager / E-Learning Manager / Digital Learning Manager / Anwendungsspezialist Lernmanagementsystem (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning und digitalen Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Strategien von StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bildungs- und IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Lernmanagementsysteme zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Technologie. Erkläre, warum du an der Schnittstelle zwischen diesen beiden Bereichen arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Mission von StudySmarter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager / E-Learning Manager / Digital Learning Manager / Anwendungsspezialist Lernmanagementsystem (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Application Managers oder E-Learning Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Rolle technische Kenntnisse im Bereich Lernmanagementsysteme erfordert, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenne spezifische Tools oder Plattformen, mit denen du gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galileo Global Education Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Application Managers oder E-Learning Managers. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning und digitales Lernen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitales Lernen oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Galileo Global Education. Überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Dies kann dir helfen, im Interview authentisch zu wirken.