Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition/ Recruiting

In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.

Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen und AKAD University auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit - so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, Hannover und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition / Recruiting. Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

• Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle (u.a. Jobmessen...) und zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidaten (m/w/d)
• Unterstützung bei kreativen, stellenbezogenen Such- und Ansprachestrategien
• Sichtung & Auswahl der Kandidaten (m/w/d)
• Eigenständige Durchführung von Interviews - telefonisch und persönlich
• Proaktive Betreuung der Bewerbenden und Fachbereiche
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Talentpools
• Gelegentliche Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten

Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media. Hohe Organisations- und Sozialkompetenz. Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten. Kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil. Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse. Freude am direkten Bewerberkontakt. Engagement und Eigeninitiative zusammen mit der proaktiven Herangehensweise.

Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse. 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr. EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen.