Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die klinische Datenstrategie bei Galileo, arbeite eng mit Engineering und Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Galileo, ein innovatives Team im Gesundheitswesen, das die Qualität der Gesundheitsversorgung verbessert.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Gesundheitswesen, insbesondere in klinischen Daten und EHR-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln und betreuen Sie Galileos Strategie für klinische Daten und Interoperabilität, indem Sie Ingenieure, Kliniker und Führungskräfte um eine kohärente Richtung versammeln.
Definieren Sie Produktanforderungen für die Infrastruktur klinischer Daten, indem Sie eng mit der Technik zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse des klinischen Workflows in technisch fundierte Spezifikationen zu übersetzen.
Besitzen Sie die Roadmap zur EHR-Integration – identifizieren Sie Möglichkeiten für eine engere Integration, definieren Sie den Architekturansatz und treiben Sie die Umsetzung von der Spezifikation bis zur Produktion.
Über Sie: Sie haben tiefgehende Kenntnisse darüber, wie EHR-Systeme aufgebaut, integriert und fehlerhaft sind, und bringen diesen technischen Kontext in jede Produktentscheidung ein. Sie sind bekannt dafür, Entscheidungen zu treffen, wenn sie getroffen werden müssen, und haben KI-Tools verwendet, um Ihre eigene Leistung erheblich zu beschleunigen. Sie haben eine Datenstrategie entwickelt, der andere tatsächlich gefolgt sind, und sind effektiv in unklaren, wachstumsstarken Umgebungen ohne ein klares Handbuch.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Gesundheitstechnologien verfügen, davon mindestens 4 Jahre in klinischen Daten, EHR-Integration oder rollenfokussierten Interoperabilität.
- Nachweisliche Verantwortung für eine Interoperabilitäts- oder klinische Datenstrategie haben, die umgesetzt wurde, mit praktischer EHR-Erfahrung.
- Über Kenntnisse von FHIR R4, HL7 v2/v3 und klinischen Datenstandards verfügen und nachweislich in unklaren Umgebungen arbeiten können.
Galileo ist eine teamorientierte medizinische Praxis, die darauf abzielt, die Qualität und Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern und in 50 Bundesstaaten tätig ist. Gegründet von Dr. Tom X. Lee, dem Gesundheits-Pionier hinter One Medical und Epocrates, ist Galileo ein Team führender Innovatoren aus den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie und menschzentrierte Gestaltung.
Lead Product Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Galileo
Galileo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen umfassende Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten, während es gleichzeitig die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens ermöglicht. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem engagierten Team von Fachleuten macht Galileo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Galileo siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Galileo nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galileo vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Galileo einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
