Geschäftsführer*in (m/w/d)
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München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement und unterstütze bei Jahresabschlüssen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Gallagher Re ist ein führendes Unternehmen in der Rückversicherungsbranche mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und arbeite in einem internationalen, wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Andere Informationen: Teilzeitoption verfügbar – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Überblick

Kommen Sie zu Gallagher Re, dem Vorreiter der Rückversicherungsbranche – wo jeder Tag neue Möglichkeiten zur Zukunftsgestaltung bietet! Wir unterstützen unsere Kunden mit hochkarätigen Analysen und neuesten Erkenntnissen und geben ihnen die Sicherheit, strategische Entscheidungen zu treffen, die Branchen verändern. Als Mitglied unseres Teams gehören Sie zur Speerspitze der Innovation, setzen Daten in wirkungsvolle Lösungen um und können Ihre Karriere aktiv selbst in die Hand nehmen.

Wir sind überzeugt, dass jeder Bewerber und jede Bewerberin etwas ganz Besonderes mitbringt auch Sie! Deshalb: Selbst wenn Sie meinen, viele aber vielleicht noch nicht alle Anforderungen zu erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben.

Wir, Gallagher Re, beraten Unternehmen der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche bei der Quantifizierung und dem Management von Extremrisiken (Naturgefahren, Klimawandel, Terrorismus, Pandemien, Man-Made Katastrophen etc.) und unterstützen das Top-Management bei der Steuerung von Ergebnisvolatilität und Kapitalbedarf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in München eine/n Chief Risk Officer (m/w/d) – gern in Teilzeit.

Worauf Sie Einfluss haben werden

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Gallagher Re GmbH
    • Koordinierung mit internen Zentralfunktionen (Accounting, Finance Tax) sowie mit externen Beratern
    • Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen steuerrechtlichen Vorgaben sowie der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
  • Monitoring des regelmäßigen Zahlungsverkehrs (in Zusammenarbeit mit der D/A/CH Operations Managerin)
  • Pro-aktive regelmäßige Überprüfung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (einschließlich interner Compliance) an die Gallagher Re GmbH (beispielsweise durch die IHK) und Sicherstellung der Erfüllung dieser Anforderungen
  • Identifikation allgemeiner Risiken und Pflichten (beispielsweise Berichtspflichten) der Gallagher Re GmbH und Unterstützung im Umgang / Management dieser Risiken und Pflichten
  • Monitoring der Niederlassungen in Holland und Spanien und Sicherstellung der Einhaltung aller lokaler rechtlicher Anforderungen

Über Sie

  • Guten Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Versicherungsbranche
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeitsumfeld – kollegial, international, wertschätzend und dynamisch – „one team approach“
  • Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, EGYM Wellpass
  • Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
  • Volunteering & Corporate Responsibility – wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung
  • Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, mobiles (Arbeits-)Equipment

Über Gallagher:

Gallagher ist ein weltweit führender Anbieter von Versicherungs-, Risikomanagement- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen dabei, Unternehmen, Gemeinschaften und Individuen zu schützen und abzusichern. Wir leben eine Kultur, die von „The Gallagher Way“, unseren gemeinsamen Werten und Leitgedanken, geprägt ist. Diese Kultur wird von über 56.000 Mitarbeitern gelebt, die unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zum Schutz ihrer Zukunft anbieten.

Wir sind eines der weltweit führenden Beratungs- und Maklerunternehmen für Rückversicherungen. Wir verbinden Risiko und Kapital und helfen der globalen Versicherungsbranche, Regierungen und Gemeinschaften, extreme Risiken zu bewerten und zu transferieren – von Naturkatastrophen wie Überschwemmungen, Erdbeben, Wirbelstürmen und Pandemien bis hin zu technologischen oder politischen Risiken wie Cyberangriffen und Terrorismus. Wir kombinieren moderne Analysen, Risikotransfer und Transaktionswissen im internationalen Versicherungs- und Kapitalmarkt, um unseren Kunden jederzeit den optimalen Schutz zu bieten.

Gallagher setzt sich für Chancenvielfalt auf allen Ebenen ein und lehnt jede Form der Benachteiligung aufgrund des Geschlechts oder der Geschlechtsidentität, des Familienstands, des Status einer Lebenspartnerschaft, des Elternstatus, der ethnischen Zugehörigkeit, der Hautfarbe, der Nationalität, einer Behinderung, der sexuellen Orientierung, der Religion / Weltanschauung und des Alters ab.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ajg.com/gallagherre

Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Gallagher Re

Gallagher Re ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze. Zudem engagiert sich Gallagher Re aktiv für gesellschaftliche Verantwortung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere in der Rückversicherungsbranche anstreben.
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Kontaktperson:

Gallagher Re HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Rückversicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Gallagher Re arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Chief Risk Officers zu erfahren.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Einhaltung von Compliance-Vorgaben unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Extremrisiken und regulatorische Anforderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen und proaktiv Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Chief Risk Officers eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv vermitteln kannst, um das Vertrauen des Top-Managements zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse im Risikomanagement
Erfahrung in der Versicherungsbranche
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Buchführung und Rechnungslegung
Steuerrechtliche Kenntnisse
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Überwachung von rechtlichen Anforderungen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Koordinationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Gallagher Re. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Chief Risk Officer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Innovationskraft von Gallagher Re beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallagher Re vorbereitest

Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor

Da Gallagher Re in der Rückversicherungsbranche tätig ist, sollten Sie sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor

In der Rolle des Chief Risk Officer ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.

Zeigen Sie Ihr analytisches Denkvermögen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Denken Sie an konkrete Situationen, in denen Sie Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt haben. Dies wird Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von Gallagher Re. Fragen Sie nach den Werten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass Ihnen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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