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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und strukturiere maßgeschneiderte Captive Programme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Gallagher Re, ein globaler Marktführer im Bereich Rückversicherungsbrokerage.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, inklusive einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Captive Programmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Aktuar mit starkem Netzwerk- und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Gallagher Re bringen wir Klarheit in die Komplexität, indem wir Kunden auf der ganzen Welt helfen, selbstbewusste, datengestützte Entscheidungen in einer sich schnell entwickelnden Risikolandschaft zu treffen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das erstklassige Analysen und tiefes Rückversicherungsexpertise nutzt, um strategische Beratungsdienste und transaktionale Exzellenz zu liefern. Gemeinsam verwandeln wir fortschrittliche Erkenntnisse und Marktintelligenz in Strategien, die Unternehmen schützen, die Leistung steigern und die Zukunft der Rückversicherung gestalten.
Überblick
Sind Sie ein erfahrener Aktuar, der einen Unterschied machen möchte? Schließen Sie sich Gallagher Re an, einem globalen Marktführer im Rückversicherungsbrokerage und Risikomanagement, während wir unser Expertenteam erweitern, um die Zukunft der Captive Programme in der EMEA-Region voranzutreiben. Dies ist Ihre Chance, eine Schlüsselrolle in einem spannenden und wachsenden Bereich unseres Geschäfts zu spielen.
Wir suchen jemanden mit einem starken Verständnis für verschiedene Geschäftsbereiche, hervorragenden Networking-Fähigkeiten und einer kollaborativen Denkweise. Der Standort ist flexibel, egal ob Sie in London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom, Paris oder anderswo sind, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Unterstützen Sie die Bewertung und Strukturierung von Captive Programmen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Zusammenarbeit mit unseren Treaty-Geschäftsteams, um eine reibungslose Platzierung und Verwaltung des Captive-Geschäfts sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen in der EMEA-Region.
- Helfen Sie uns, ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.
- Bereitstellung von Experteneinsichten in die Aktuarwissenschaft zur Entwicklung innovativer Rückversicherungs- und Risikomanagementlösungen.
Über Sie
- Sie sind ein erfahrener Aktuar mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.
- Ihr Hintergrund könnte in der Prüfung, Beratung, Captives, Rückversicherung oder Brokerage liegen.
- Sie haben ein starkes Verständnis für verschiedene Geschäftsbereiche und deren Interaktionen.
- Sie sprechen fließend Englisch, und Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Sie sind ein natürlicher Netzwerker mit hervorragenden Kooperationsfähigkeiten.
- Sie sind flexibel und offen für die Arbeit von einem unserer wichtigen Standorte.
Warum uns beitreten?
Bei Gallagher Re glauben wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen echten Unterschied zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Actuary – Captive Programmes Arbeitgeber: Gallagher Re
Kontaktperson:
Gallagher Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Actuary – Captive Programmes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gallagher Re im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rückversicherung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Actuary – Captive Programmes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und innovativ sind.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen dir helfen können, bei Gallagher Re einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallagher Re vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rückversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik von Captive Programmes verstehst und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Teamarbeit betonen
Da Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln, die den Kunden zugutekommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Captive Programmes oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.