Senior Reinsurance Broker – Captive
Senior Reinsurance Broker – Captive

Senior Reinsurance Broker – Captive

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Captive-Rückversicherungsstrategie und baue starke Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Gallagher Re, ein globaler Marktführer in Versicherung und Risikomanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation mit Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibel in der Standortwahl, mit Möglichkeiten in London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom oder Paris.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Captive-Versicherungs- oder Brokerbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Einführung

Bei Gallagher Re bringen wir Klarheit in die Komplexität, indem wir Kunden auf der ganzen Welt helfen, selbstbewusste, datengestützte Entscheidungen in einer sich schnell entwickelnden Risikolandschaft zu treffen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das erstklassige Analysen und tiefgehende Rückversicherungsexpertise nutzt, um strategische Beratungsdienste und transaktionale Exzellenz zu liefern. Gemeinsam verwandeln wir fortschrittliche Erkenntnisse und Marktintelligenz in Strategien, die Unternehmen schützen, die Leistung steigern und die Zukunft der Rückversicherung gestalten.

Wir sind eine Gemeinschaft von Entscheidungsträgern, Zukunftsgestaltern und vertrauenswürdigen Experten, die Seite an Seite arbeiten, um durch innovatives Denken und praktische Lösungen einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Bei Gallagher Re wird Ihre Neugier geschätzt, Ihr Wachstum gefördert und Ihre Arbeit zählt wirklich. Dies ist ein Ort, an dem Sie die Freiheit haben, neue Ideen zu erkunden, Verantwortung für Ihre Karriere zu übernehmen und mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ebenso motiviert und neugierig sind wie Sie.

Überblick

Dies ist Ihre Chance, unser Segment der Captive-Rückversicherung innerhalb eines globalen Führers in der Versicherungs- und Risikomanagementbranche zu leiten und auszubauen. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, die Strategie für diesen Markt zu gestalten, Wachstum und Innovation voranzutreiben. Als Schlüsselspieler werden Sie ein leistungsstarkes Team bilden und entwickeln, starke Beziehungen innerhalb der Captive-Community aufbauen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche ausüben. Durch die Nutzung Ihrer Expertise und Verbindungen werden Sie uns helfen, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und einen echten Unterschied zu machen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Leiten Sie die Entwicklung unserer Captive-Rückversicherungsstrategie in EMEA.
  • Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen innerhalb der Captive-Community.
  • Treiben Sie das Geschäftswachstum voran und erreichen Sie unsere Ziele.
  • Arbeiten Sie mit unseren bestehenden Teams zusammen, um eine nahtlose Platzierung und Bearbeitung des Captive-Geschäfts sicherzustellen.
  • Identifizieren und sichern Sie neue Möglichkeiten, indem Sie Ihre Expertise und Verbindungen nutzen.
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und dem Wachstum eines leistungsstarken Teams.

Über Sie

Sie sind ein erfahrener Fachmann mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Captive-Versicherungs- oder Maklerbranche. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau starker Beziehungen und beim Öffnen von Türen innerhalb der Captive-Community. Sie sind zielstrebig, strategisch und leidenschaftlich daran interessiert, ein erfolgreiches Geschäftsfeld aufzubauen. Beratungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sprechen fließend Englisch, und Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil. Sie sind flexibel in Bezug auf den Standort und bereit, in einem unserer wichtigsten Hubs zu arbeiten: London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom oder Paris.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

Bei Gallagher Re glauben wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen echten Unterschied zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Senior Reinsurance Broker – Captive Arbeitgeber: Gallagher Re

Gallagher Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Freiheit, neue Ideen zu erkunden und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. An unseren zentralen Standorten in London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom oder Paris profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Auswirkungen in der Rückversicherungsbranche zu erzielen.
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Kontaktperson:

Gallagher Re HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Reinsurance Broker – Captive

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Rückversicherung und Captive-Strategien konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Captive-Reinsurance-Strategie. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Rückversicherungsbranche. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist und innovative Ideen hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Gallagher Re ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Reinsurance Broker – Captive

Führungskompetenz
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Wachstumsorientierung
Teamaufbau
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Captive-Versicherung
Erfahrung in der Versicherungs- oder Brokerbranche
Kollaboration
Flexibilität
Fließend Englisch
Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallagher Re vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Captive Reinsurance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Gallagher Re dabei hilft, diese zu bewältigen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen innerhalb der Captive-Community zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Strategisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Entwicklung des Captive Reinsurance Segments zu erläutern. Denke darüber nach, wie du Wachstum und Innovation fördern würdest und bringe Ideen ein, die Gallagher Re helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.

Teamführung betonen

Da du eine Schlüsselrolle in der Teamentwicklung spielen wirst, sprich über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Teile Beispiele, wie du ein hochleistungsfähiges Team aufgebaut hast und welche Methoden du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern.

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