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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der mechanischen Instandhaltung und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und arbeite an technischen Verbesserungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schweißen und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams.
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der mechanischen Instandhaltung.
Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten.
Koordination externer Dienstleister und Lieferanten.
Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen.
Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen.
Planung, Überwachung und Dokumentation von Schweißarbeiten an Stahlbau- und Regalkomponenten.
Qualitätssicherung und Überwachung der Schweißprozesse.
Durchführung und Überwachung von Schweißarbeiten, manuelle und Roboter.
Sicherstellung der korrekten Ausführung gemäß DIN EN 1090 oder vergleichbaren Normen.
Erstellung und Prüfung von Schweißanweisungen (WPS).
Betreuung von Schweißern und Durchführung interner Schulungen.
Unterstützung bei der Fertigungsplanung und technischen Klärung.
Durchführung von Sichtprüfungen sowie ggf. Schweißnahtprüfungen.
Zusammenarbeit mit Kunden und Statikern.
Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Galler Lager- und Regaltechnik GmbH
Kontaktperson:
Galler Lager- und Regaltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schweißfachmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Durch eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schweißfachmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und beim Schweißen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galler Lager- und Regaltechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Normen und Verfahren vertraut, die für die Schweißarbeiten relevant sind, wie z.B. DIN EN 1090. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten geleitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden interessiert bist. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Koordination in deiner Rolle verstehst.
